Notice bibliographique
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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation
Auteur(s) : Éditions Francis Lefebvre. Auteur du texte
Titre(s) : Rupture conventionnelle individuelle du contrat de travail [Texte imprimé] / [synthèse réalisée par la rédaction des éditions Francis Lefebvre]
Édition : [Éd.] à jour au 1er octobre 2018
Publication : Levallois : Éditions Francis Lefebvre, DL 2018
Impression : impr. en Italie
Description matérielle : 1 vol. (496 p.) ; 23 cm
Collection : Dossier pratique, ISSN 1159-8700
Lien à la collection : Dossiers pratiques Francis Lefebvre
Note(s) : En appendice, choix de modèles de lettres, conventions, convocations.... - Bibliogr. p. 489-490
Sujet(s) : Rupture conventionnelle -- France -- Jurisprudence
Indice(s) Dewey : 344.440 18915 (23e éd.) = Négociation pendant la durée du contrat (droit du travail) - France
Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-36893-414-2 (br.) : 89 EUR
EAN 9782368934142
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb456385991
Notice n° :
FRBNF45638599
Résumé : « Rupture conventionnelle du contrat de travail » recense l'ensemble des règles en la matière y compris pour les salariés protégés. Contextes à risques, pièges à éviter, procédure et contentieux : il est à jour des toutes dernières décisions de justice (celle de la Cour de cassation du 14 janvier 2016 par exemple). Véritable prêt à l'emploi, ce Dossier pratique comporte tableaux, schémas, exemples chiffrés et de nombreux modèles (lettre de prise de rendez-vous, convention de rupture annexe, convocation des membres du comité d'entreprise pour avis sur la rupture conventionnelle du contrat d'un salarié protégé…). Plus de 170 décisions de jurisprudence (notamment de cours d'appel) y sont analysées et reproduites. [source éditeur]