Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Kahn, Annie. Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : De l'absurdité d'être accro au boulot [Texte imprimé] : petit manuel de survie en entreprise / Annie Kahn

Publication : Paris : JC Lattès, DL 2017

Description matérielle : 1 vol. (285 p.) ; 22 cm

Note(s) : Bibliogr. et webliogr., 12 p.

Autre(s) forme(s) du titre : 
- Titre de couverture : De l'absurdité d'être accro au boulot : et autres vérités scientifiquement prouvées sur l'entreprise

Sujet(s) : Psychologie du travail  Voir les notices liées en tant que sujet
Facteurs psychosociaux au travail  Voir les notices liées en tant que sujet
Travail et vie personnelle  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  658.400 19 (23e éd.) = Gestion au niveau des cadres - Principes psychologiques  Voir les notices liées en tant que sujet ; 158.7 (23e éd.) = Psychologie du travail  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-7096-5970-3 (br.) : 18 EUR
EAN 9782709659703

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb45376405d

Notice n° :  FRBNF45376405

Résumé : Il n'a jamais été autant question du «  bonheur en entreprise  ». Certains dirigeants déclarent cet objectif comme stratégique. Pas étonnant, car chacun travaille mieux quand il est heureux. Pourtant, neuf Français sur dix estiment que l'on souffre davantage au travail aujourd'hui qu'il y a dix ans.Ce paradoxe n'est qu'apparent. Étant titulaire depuis plus de six ans de la chronique «  Ma vie en boîte  » que j'ai créée pour Le Monde, je traque les travaux des chercheurs en psychologie, sociologie, neurosciences du monde entier. Dans leurs laboratoires, à Washington, Boston, Pékin, Singapour, Paris et Toulouse entre autres, ils sont bien souvent inconnus du grand public. En étudiant leurs travaux, j'ai découvert nombre de paradoxes étonnants et édifiants dans le monde du travail.Cet ouvrage rassemble les plus percutants parmi les plus récents, pour  :- diagnostiquer son chef,- réaliser qu'avoir conjoint et enfants est un atout pour progresser,- prendre le meilleur de la technologie et résister au pire,- connaître ses défauts et en tirer profit,- ne pas renoncer à ses idéaux.On y apprend ainsi que  :- travailler durant des heures indues est contre-productif, selon Silvia Bellezza, de la Columbia Business School,- les dirigeants sont des toxicomanes… de l'argent. Et comment les désintoxiquer, selon Jeffrey Pfeffer, professeur à Stanford,- plus on donne de son temps, plus on en gagne, selon des chercheurs de Harvard, Wharton et Yale,- le goût du risque est lié au « sex-ratio  », soit à la proportion hommes/femmes dans une équipe,- le travail des mères fait le succès des enfants et du couple,- et les papas poules améliorent la productivité globale des entreprises pour n'en citer que quelques-uns.   [source éditeur]

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