Notice Dewey
- Notice
158.7 (23e éd.) = Psychologie du travail
Psychologie du travail est la forme retenue de la BnF, psychologie industrielle est
celle de la CDD 23e
Ouvrages qui étudient surtout la psychologie du salarié par rapport au travail ou qui étudient d'un point de vue général les préoccupations des salariés, des dirigeants syndicaux, de la direction
Classer la dépendance au travail considérée comme trait de la personnalité à 155.232
Classer la psychologie du travail appliquée à un sujet particulier n'appartenant pas à la psychologie, au sujet et compléter en ajoutant la notation T1-019, Table 1, ex. : principes psychologiques de la gestion du personnel, 658.300 19
Ouvrages qui étudient surtout la psychologie du salarié par rapport au travail ou qui étudient d'un point de vue général les préoccupations des salariés, des dirigeants syndicaux, de la direction
Classer la dépendance au travail considérée comme trait de la personnalité à 155.232
Classer la psychologie du travail appliquée à un sujet particulier n'appartenant pas à la psychologie, au sujet et compléter en ajoutant la notation T1-019, Table 1, ex. : principes psychologiques de la gestion du personnel, 658.300 19
Voir aussi 158.26 pour la psychologie des relations interpersonnelles avec les collègues
de travail
Forme(s) rejetée(s) :
< Plan de carrière (psychologie du travail)
< Psychologie industrielle
< Satisfaction au travail (psychologie)
< Travail (psychologie)
< Plan de carrière (psychologie du travail)
< Psychologie industrielle
< Satisfaction au travail (psychologie)
< Travail (psychologie)
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb13632505t
Notice n° :
FRBNF13632505
Création :
01/08/01
Mise à jour :
23/12/11
