Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Recassa, Arlette. Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Formation professionnelle [Texte imprimé] : l'essentiel à connaître : toutes les possibilités, les droits des salariés, les obligations des entreprises / Arlette Recassa,...

Publication : Paris : Maxima-Laurent du Mesnil éditeur, cop. 2017

Impression : 58-Clamecy : Impr. Laballery

Description matérielle : 1 vol. (261 p.) : ill. ; 24 cm

Collection : Concrètement que dois-je faire ?

Lien à la collection : Les Réponses du conseiller (Boulogne)  Voir toutes les notices liées

Note(s) : Webliogr. p. 257-260. Glossaire

Sujet(s) : Formation continue -- Droit -- France  Voir les notices liées en tant que sujet Formation professionnelle -- Droit -- France  Voir les notices liées en tant que sujet

Genre ou forme : Guides pratiques  Voir les notices liées en tant que genre ou forme

Indice(s) Dewey :  344.440 12592 (23e éd.) = Formation (droit du travail) - France  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-84001-903-9 (br.) : 24,50 EUREAN 9782840019039

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb45315653b

Notice n° :  FRBNF45315653

Résumé : Toutes les possibilités - Les droits des salariés - Les obligations des entreprises Désormais, la formation professionnelle n'est plus seulement un atout pour l'employeur. Avec le Compte Personnel de Formation, les salariés sont devenus acteurs de leur avenir professionnel et la formation est pour eux un outil individuel pour faire évoluer leur carrière. Réformé en profondeur dans le cadre de la loi du 5 mars 2014 faisant suite à l'accord interprofessionnel du 14 décembre 2013, le système de la formation a été révisé depuis par les lois « Macron », « Rebsamen » et « Loi travail ». [source éditeur]

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