Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique
Auteur(s) : Institut national de la statistique et des études économiques (France). Direction
régionale (Auvergne-Rhône-Alpes)
Titre(s) : Mixité professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes - Les métiers les plus qualifiés se féminisent / Insee (Auvergne-Rhône-Alpes)
Type de ressource électronique : 1 ressource électronique
Publication : [Paris] : Insee, 02/2023
Note(s) : Numéro de : Insee Analyses Auvergne-Rhône-Alpes = ISSN 2493-0911 , 158
Sujet(s) : Études régionales
Discrimination sexuelle dans l'emploi
Travail des femmes
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb472194697
Notice n° :
FRBNF47219469
(notice reprise d'un réservoir extérieur)
Résumé : En vingt ans, si le taux de féminisation a fortement progressé dans plusieurs métiers
qualifiés (droit, cadre de la fonction publique, médecin…), il a diminué pour les
moins qualifiés (ouvrier ou caissier par exemple). Dans le même temps, les femmes
investissent progressivement des métiers généralement masculins (ingénieur et cadre
de l'industrie, policier, etc). Malgré ces évolutions souvent notables, la mixité
professionnelle avance lentement. Les métiers mixtes sont minoritaires : pour une
majorité, ils sont exercés principalement soit par des hommes, soit par des femmes.
Celles-ci travaillent toujours majoritairement dans des métiers de services à la personne,
de la santé et sont très peu présentes dans ceux de la construction ou du transport
par exemple. Douze métiers seulement regroupent près de la moitié des femmes en emploi.
[source INSEE]
Exemplaire : Bibliothèque de l'Insee Alain Desrosières. bnsp6692004 (ar_ina_158_fr.pdf)
Réunit :
Autres auteurs : Maury, Serge ; Privas, Christophe
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Document numérique :
1 partie d'exemplaire regroupée
support : document électronique dématérialisé