Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique
Auteur(s) : France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité
et de la ville. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
Titre(s) : Activité et conditions d'emploi de la main-d'œuvre pendant la crise sanitaire Covid-19 en juin 2021 : Vue d'ensemble des résultats de l'enquête flash
Type de ressource électronique : 1 ressource électronique
Publication : [Paris] : Dares, 06/2021
Note(s) : Numéro de : Dares analysesEn ligne = ISSN 2267-4756 ,
Sujet(s) : Emploi
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb46893151f
Notice n° :
FRBNF46893151
(notice reprise d'un réservoir extérieur)
Résumé : En juin 2021, le recours à l'activité partielle est au plus bas depuis septembre 2020
(1,3 million de salariés) et le télétravail poursuit sa baisse. L'embellie de l'activité
se poursuit en juin avec l'assouplissement des mesures sanitaires consécutif au déconfinement
: 77 % des salariés travaillent dans une entreprise dont l'activité est inchangée
ou en hausse du fait de la crise sanitaire (après 71 % en mai), soit la proportion
est la plus élevée depuis le début de la crise. 5 % des salariés travaillent dans
une entreprise très fortement touchée - à l'arrêt complet ou en baisse d'activité
de plus de 50 % - et 18 % dans une entreprise dont l'activité a baissé mais de moins
de 50 %. Les très fortes baisses de l'activité continuent de reculer fortement dans
le secteur de l'hébergement restauration et des arts et spectacles. En conséquence,
le recours à l'activité partielle en juin est au plus bas depuis septembre 2020. 1,3
million de salariés auraient effectivement été en activité partielle au mois de juin
2021 (soit 7 % des salariés du privé), après 2,3 millions en mai, pour un nombre d'heures
chômées correspondant à 0,4 million de salariés travaillant à temps plein sur le mois.
Dans ce contexte de baisse du recours à l'activité partielle en lien avec la levée
progressive des restrictions administratives, la cause principale du recours reste,
en juin, l'indisponibilité des salariés considérés comme fragiles/vulnérables ou en
situation de garde d'enfants. Par ailleurs, la conclusion d'accords relatifs à l'activité
partielle de longue durée (APLD) reste stable en juin, de même que les raisons du
non recours à l'APLD (principalement parce que l'employeur estime qu'elle ne sera
plus nécessaire dans quelques mois). Les perspectives de reprise s'améliorent par
rapport au mois précédent même si l'incertitude reste élevée et les risques de PSE
s'éloignent encore. Les entreprises qui estiment que le retour à la normale de l'activité
aura lieu au plus tard dans trois mois représentent 44 % des salariés (41 % le mois
précédent). Toutefois, l'incertitude demeure élevée : 31 % des salariés travaillent
dans une entreprise qui n'est pas en mesure d'évaluer quand son activité reprendra.
Les difficultés d'approvisionnement continuent de s'intensifier fin juin dans l'industrie
et la construction, ainsi que le manque de personnel dans l'hébergement restauration.
Dans les secteurs manquant de personnel, des difficultés de recrutement sont évoquées,
avec pour principale cause l'absence de candidats formés. Les entreprises estiment
rarement qu'elles risquent de procéder à des licenciements pour motif économique (hors
PSE) et sont peu nombreuses à envisager de mettre en œuvre le dispositif de « Transitions
collectives » d'ici la fin de l'année. Le télétravail poursuit sa baisse : Au cours
du mois de juin, 24 % des salariés ont été au moins un jour en télétravail (- 2 points
par rapport à mai). 4 % de l'ensemble des salariés ont télétravaillé tous les jours
de la semaine (après 8 % en mai et 10 % en avril). L'encadrement des pratiques de
télétravail évolue dans la moitié des cas début juin pour les entreprises concernées,
surtout dans les grandes entreprises, mais un accord n'est conclu avec les instances
représentatives du personnel que dans 22 % des cas. [source INSEE]
Exemplaire : bnspssm-0128-DARES-Acemo (bnspssm-0128-DARES-Acemo.pdfDares.
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