Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation
Auteur(s) : Crifo, Patricia (1974-....)
Rebérioux, Antoine
Titre(s) : La participation des salariés [Texte imprimé] : du partage d'information à la codétermination / Patricia Crifo, Antoine Rebérioux
Publication : Paris : Sciences po, les presses, DL 2019
Impression : 14-Condé-en-Normandie : Corlet impr.
Description matérielle : 1 vol. (124 p.) ; 18 cm
Collection : Sécuriser l'emploi
Lien à la collection : Sécuriser l'emploi
Note(s) : Bibliogr. p. 113-120
Sujet(s) : Personnel -- Participation à la gestion
Indice(s) Dewey :
658.315 2 (23e éd.) = Participation des employés à la gestion
Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-7246-2480-9 (br.) : 9 EUR
EAN 9782724624809
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb457921798
Notice n° :
FRBNF45792179
Résumé : Promu par les innovations managériales, l'engagement des salariés au travail trouve
une issue logique dans leur participation aux décisions de l'entreprise. Cette participation
répond en outre à l'aspiration des salariés et de leurs représentants à intervenir
sur les conditions de travail, à discuter des questions d'emploi et de rémunération,
ainsi que des choix stratégiques de leur entreprise. Certains à discrétion des directions,
d'autres obligatoires, les dispositifs de participation que recense et analyse cet
ouvrage revêtent des formes diverses : droit économique du comité d'entreprise, négociation
collective, représentation au conseil d'administration, etc. Comment ces canaux s'articulent-ils
? Comment contribuent-ils à l'amélioration des conditions de travail, à la transition
écologique, à la responsabilité sociale des entreprises ? Que peut-on en attendre,
en termes de compétitivité ? Un tour d'horizon synthétique et critique, alors que
la loi PACTE du 22 mai 2019 prescrit une plus grande participation des salariés au
capital et aux décisions stratégiques des entreprises. [source éditeur]
