Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : Eyer, Eckhard  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Haussmann, Thomas  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Zielvereinbarung und variable Vergütung [Texte électronique] : Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit neun ausführlichen Fallbeispielen / von Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

Titre d'ensemble : Zielvereinbarung und variable Vergütung / Eyer, Eckhard.

Édition : 6. Aufl. 2014

Publication : Wiesbaden : Gabler, 2014

Description matérielle : 1 ressource dématérialisée

Collection : SpringerLink : Bücher

Note(s) : Eine kompakte praktische Anleitung für Zielvereinbarungen mit vielen ausführlichen Beispielen, Checklisten, Tipps und aktuellen Informationsquellen. In diesem bewährten Leitfaden - jetzt in der 6., überarbeiteten Auflage - zeigen die beiden Experten Eckhard Eyer und Thomas Haussmann Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung zu verknüpfen ist, sei es für einzelne Mitarbeiter oder für Teams. Neu in der 6. Auflage: Aktualisierungen und ein Fallbeispiel, das erstmals die Facette Wertschätzung durch Zielvereinbarungen und variable Vergütung beleuchtet. Das Beispiel zeigt, dass Zielvereinbarungen mehr als ein Führungsinstrument sein können.- ; Richtig eingesetzt, führen sie nicht nur zu höherer Motivation und Identifikation mit der Arbeit sowie einer leistungsgerechten Vergütung, sondern sie steigern auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen - ja mehr noch: ihr Selbstwertgefühl.- ; Der Inhalt ·Von der Entscheidung bis zur Umsetzung von Zielvereinbarungen ·Vom Unternehmensziel zum Mitarbeiterziel ·Das Zielvereinbarungsgespräch ·Vom Zielerreichungsgrad zum variablen Leistungsentgelt ·Vom Teambonus zum individuellen Leistungsentgelt ·Die Betriebsvereinbarung ·Ausführliche Beispiele: Zielvereinbarungssysteme in der Praxis "Ein praktisch einsetzbarer, wertvoller Leitfaden zum Thema variable Vergütung und Zielvereinbarung, der in verständlicher Sprache für fast alle Fragen einen Lösungsansatz bereithält." Personalwirtschaft "Jedem Unternehmer bzw.- ; Geschäftsführer, der sich mit diesem Thema wichtige Anregungen für sein Unternehmen holen will, ist die Lektüre dieses Buches nur zu empfehlen." GmbH-Steuerpraxis

Sujet(s) : Économie politique  Voir les notices liées en tant que sujet
Gestion par objectifs  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  658.3 (23e éd.) = Gestion du personnel  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 9783834946065

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb44716568w

Notice n° :  FRBNF44716568 (notice reprise d'un réservoir extérieur)