Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Institut de l'entreprise (France)  Voir les notices liées en tant qu'auteur
JP Morgan Asset management  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : L'ère du sur-mesure [Texte imprimé] : solutions pour l'emploi des jeunes / [à l'initiative de] JP Morgan ; Institut de l'entreprise ; [rédigé] par Charles de Froment

Publication : Paris : Institut de l'entreprise, 2015

Impression : 54-Nancy : Impr. Bialec

Description matérielle : 1 vol. (121 p.) : ill. ; 24 cm

Collection : Les notes de l'Institut, ISSN 1764-9706

Lien à la collection : Les Notes de l'Institut  Voir toutes les notices liées

Note(s) : Bibliogr. p. 117-119

Autre(s) auteur(s) : Froment, Charles de. Rédacteur  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Sujet(s) : Jeunesse -- Travail -- France -- 1990-2020  Voir les notices liées en tant que sujet
Jeunesse -- Travail -- Politique publique -- France -- 1990-2020  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  331.340 944 (23e éd.) = Jeunes (économie du travail) - France  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : (Br.) : 10 EUR

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb443008133

Notice n° :  FRBNF44300813

Résumé : Lorsque l on aborde la question de l emploi des jeunes, on commet le plus souvent une double erreur. La première est de considérer la jeunesse comme une population homogène, indifféremment touchée par le « fléau » du chômage. La seconde, qui en découle, est de considérer qu il existerait à ces difficultés des solutions politiques globales, simples, presque « miraculeuses ». En décidant de donner la parole à plus de vingt acteurs de l insertion des jeunes, choisis pour la diversité de leurs points de vue, l originalité de leurs pratiques, Charles de Froment a au contraire voulu dans cette note rompre avec la logique de rapports d autant plus pressés d en finir avec le diagnostic qu ils ne sont qu un prétexte à un exposé de propositions préconçues. Ces témoins et protagonistes d initiatives innovantes sont directeur de collège, professeure des écoles, créateurs d entreprises d insertion, de start-ups, ancien cadre dirigeant, patron de sociétés de travail temporaire, etc. Leurs récits fournissent un matériau unique dont la synthèse permet de présenter le problème de l emploi des jeunes sous un angle original. Ensemble, ils nous permettent de répondre à cette question essentielle : comment équiper tous les jeunes pour leur permettre de trouver une place sur un marché du travail, où, pour reprendre les propos de l économiste américain Tyler Cowen, « être moyen ne suffit plus » ? Comment les aider à l injonction croissante faite à chacun de démontrer sa valeur ajoutée singulière au service des autres, dans une économie de plus en plus intégrée ? [source éditeur]