Notice bibliographique

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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Titre(s) : Stéréotypes et préjugés au travail [Texte imprimé] : des processus aux conséquences / sous la direction de Sabine Pohl et Olivier Klein ; [publié par l'Association internationale de psychologie du travail de langue française]

Publication : Paris : l'Harmattan, DL 2014

Impression : 14-Condé-sur-Noireau : Impr. Corlet numérique

Description matérielle : 1 vol. (270 p.) ; 22 cm

Collection : Psychologie du travail et ressources humaines

Lien à la collection : Psychologie du travail et ressources humaines 


Note(s) : Notes bibliogr.


Autre(s) auteur(s) : Pohl, Sabine. Directeur de publication  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Klein, Olivier (1972-....). Directeur de publication  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Association internationale de psychologie du travail de langue française. Éditeur scientifique  Voir les notices liées en tant qu'auteur


Sujet(s) : Discrimination dans l'emploi  Voir les notices liées en tant que sujet
Stéréotype (psychologie)  Voir les notices liées en tant que sujet
Préjugés  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  331.133 (23e éd.) = Discrimination dans l'emploi  Voir les notices liées en tant que sujet


Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-343-03861-2 (br.) : 27 EUR
EAN 9782343038612

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb442090356

Notice n° :  FRBNF44209035



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