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Auteur(s) : Ogier, Myriam. Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Multipotentiels atypiques [Texte imprimé] : cerveaux droits, intuitifs, créatifs, trouver sa place quand on ne rentre pas dans le moule / Myriam Ogier

Publication : Paris : Éditions Eyrolles, DL 2025

Impression : 72-La Flèche : Impr. CPI Brodard & Taupin

Description matérielle : 1 vol. (354 p.) ; 18 cm

Collection : Eyrolles poche

Lien à la collection : Eyrolles poche  Voir toutes les notices liées

Note(s) : En appendice, choix de documents. - Bibliogr., webliogr. et filmogr., 7 p. Glossaire

Autre(s) forme(s) du titre : 
Titre d'une autre édition : Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches

Sujet(s) : Surdoués -- Psychologie  Voir les notices liées en tant que sujet Surdoués -- Travail  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  153.98 (23e éd.) = Intelligence supérieure  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-416-02116-9 (br.) : 8,90 EUREAN 9782416021169

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb48582575v

Notice n° :  FRBNF48582575

Résumé : Vous vous sentez en décalage par rapport aux autres ? Vous vous ennuyez souvent au travail ? Vous supportez mal la routine ? Vous aimez vous fier à votre intuition ? Alors, peut-être faites-vous partie de ceux que l'on appelle communément les « multipotentiels », « neuroatypiques » ou anciennement « cerveaux droits ». Rapides, innovants, intuitifs, émotionnels, ils sont trÃas différents des cerveaux dits « gauches », plus logiques, réfléchis et analytiques. Dans un monde de plus en plus complexe, la société et les entreprises en particulier doivent de plus en plus faire appel à des personnalités hors normes, capables de voir large et loin. Le cerveau de ces multipotentiels atypiques ne fonctionne pas comme celui des autres. Leur pensée en arborescence, leur capacité à faire des liens inédits, à détecter les failles, leur originalité, leur hypersensibilité, leur hyperémotivité, leur empathie ou encore leur énergie les distinguent. Leurs vies professionnelles sont souvent variées, mais aussi semées d'embûches et d'échecs. Soucieux de l'intérêt commun, pétris de valeurs et d'éthique, ce sont des êtres à part, ingérables parfois, mais toujours indispensables. Cet ouvrage s'adresse aux multipotentiels, à leur entourage, mais aussi aux dirigeants et responsables des ressources humaines qui souhaitent attirer les hauts potentiels de demain. [source éditeur]

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