Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques. Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2023 : un taux d'emploi direct de 3,6 % / SSM Travail

Type de ressource électronique : 1 ressource électronique

Publication : [Paris] : Dares, 11/2024

Note(s) : Numéro de : Dares analyses (En ligne) = ISSN 2267-4756 , 67  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Handicapés -- Travail  Voir les notices liées en tant que sujet Emploi  Voir les notices liées en tant que sujet Entreprises  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb48500490b

Notice n° :  FRBNF48500490 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : En 2023, 674 400 travailleurs handicapés sont employés dans les 112 300 entreprises assujetties à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 454 200 équivalents temps plein sur l'année, soit un taux d'emploi direct de 3,6 % des effectifs assujettis. En tenant compte de la survalorisation des bénéficiaires de l'OETH âgés de 50 ans ou plus, le taux d'emploi direct atteint 4,7 %. Il progresse de 0,1 point par rapport à 2022. En 2023, les bénéficiaires de l'OETH en emploi direct représentent 84 % des effectifs attendus pour satisfaire l'obligation légale, soit 2 points de plus qu'en 2022. 31 % des entreprises remplissent intégralement leur obligation par l'emploi direct. Le taux d'atteinte de l'obligation par l'emploi direct est nettement plus élevé dans les grandes entreprises et varie du simple au double selon les secteurs d'activité. [source INSEE]

Exemplaire : DaresBNSP_CTD_4747 (BNSP_CTD_4747.pdf)

Réunit : Autres auteurs : Collet, Marc

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