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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Gordon, Thomas (1918-2002). Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Enseignants efficaces [Texte imprimé] : transmettre le savoir dans la bienveillance et le respect des besoins de chacun / Dr Thomas Gordon ; avec la collaboration de Noël Burch ; adaptation, Nathalie Reinhardt

Publication : Vanves : Marabout, DL 2024

Impression : impr. en Espagne

Description matérielle : 1 vol. (392 p.) : ill. ; 18 cm

Collection : Marabout poche : enfant

Lien à la collection : Poche Marabout 

Note(s) : Traduit de l'anglais

Autre(s) auteur(s) : Reinhardt, Nathalie. Adaptateur  Voir les notices liées en tant qu'auteur Burch, Noel (19..-....). Collaborateur  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Sujet(s) : Méthode Gordon  Voir les notices liées en tant que sujet Relations maître-élève  Voir les notices liées en tant que sujet

Genre ou forme : Guides pratiques  Voir les notices liées en tant que genre ou forme

Indice(s) Dewey :  371.102 3 (23e éd.) = Relations enseignants-élèves  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-501-18871-5 (br.) : 8,90 EUREAN 9782501188715

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb475501896

Notice n° :  FRBNF47550189

Résumé : Comment résoudre les sempiternels conflits de discipline ? Comment éviter les messages dévalorisants ? Comment obtenir la collaboration de chaque élève ? Comment surmonter les pièges de l'autoritarisme ou de la permissivité et prendredes décisions qui respectent les besoins de tous ? Le Dr Thomas Gordon présente ici sa célèbre méthode fondée sur une relation de confiance entre l'enseignant et ses élèves. De nombreux cas vécus ainsi que des descriptions et des explicationsdétaillées illustrent les attitudes à privilégier en classe, de la maternelle à l'université.Les outils qu'il propose  permettront à tous les enseignants d'instaurer un climat serein en classe, pour une meilleure transmission des savoirs, une diminution du stress et une plus grande satisfaction dans leur travail. [source éditeur]

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