Notice bibliographique

Notice

Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Grégoire, Frédéric (1969-....). Auteur du texte Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Le respect par l'employeur de la vie personnelle du salarié [Texte imprimé] : les limites du pouvoir de contrôle des employeurs, du recrutement à la rupture du contrat de travail / Frédéric Grégroire

Publication : Le Mans : Gereso, DL 2024

Impression : 58-Clamecy : Impr. Laballery

Description matérielle : 1 vol. (185 p.) ; 23 cm

Collection : L'essentiel pour agir : droit du travail : ressources humaines

Lien à la collection : L'Essentiel pour agir (Le Mans)

Note(s) : Notice rédigée d'après la couverture

Sujet(s) : Travail et vie personnelle -- France -- 2001-2025 Voir les notices liées en tant que sujet Employeur et employé (droit) -- France Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey : 344.440 1 (23e éd.) = Droit du travail - France Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 979-10-397-0601-8 (br.) : 24 EUREAN 9791039706018

Identifiant de la notice : ark:/12148/cb475079296

Notice n° : FRBNF47507929

Résumé : Quel pouvoir a l'employeur de contrôler ses salariés, et plus globalement, de s'immiscer dans leur vie personnelle ? Si le contrôle de l'état d'avancement d'un dossier paraît légitime, le pouvoir de surveillance peut-il aller jusqu'à imposer une tenue de travail ou contrôler l'état d'imprégnation alcoolique lors de la prise de poste ? Lorsqu'il quitte l'entreprise, le salarié peut-il considérer qu'il bascule dans une sphère totalement privée qui le ferait bénéficier d'une sorte de totem d'immunité pour tous les actes qu'il commet, même s'ils sont préjudiciables à l'entreprise ? Comment les informations personnelles reçues par l'employeur sont-elles traitées et combien de temps peuvent-elles être conservées ? Cet ouvrage a pour objectif de présenter de manière concrète comment s'articulent la vie professionnelle et la vie personnelle des salariés. Employeurs, RH et managers, cet ouvrage vous permettra de connaître les limites de votre pouvoir de contrôle, à tous les stades de la relation de travail. [source éditeur]