Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Melkonian, Tessa. Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Pourquoi un leader doit être exemplaire [Texte imprimé] : engagement, coopération, exigence / Tessa Melkonian

Édition : 2e éd.

Publication : Grenoble : UGA éditions, Université Grenoble Alpes, 2024

Impression : 93-La Courneuve : Isiprint

Description matérielle : 1 vol. (93 p.) : ill. ; 18 cm

Collection : Actualité des savoirs, ISSN 2649-4167

Lien à la collection : Actualité des savoirs  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Leadership  Voir les notices liées en tant que sujet
Exemple  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  658.409 2 (23e éd.) = Leadership des cadres  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-37747-453-0 (br.) : 8,50 EUR
EAN 9782377474530

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb47475652p

Notice n° :  FRBNF47475652

Résumé : L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders – qu'ils soient organisationnels ou politiques – cette attitude est essentielle mais exigeante. Difficile à maintenir dans le temps, elle peut leur faire défaut à des moments décisifs et compromettre ainsi leurs projets. Ce livre offre les éléments clés sur l'exemplarité et ses effets. Il permet aux leaders de renforcer la dimension exemplaire de leur comportement et de soutenir l'engagement de leurs équipes dans les changements majeurs de ce siècle. [source éditeur]

#debut#863718::C1#fin#

#debut#863719::C4#fin#