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Auteur(s) : Institut national de la statistique et des études économiques (France). Direction régionale (Grand Est). Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : L'emploi public dans le Grand Est : vieillissement des agents et hausse de la part des contractuels / Insee (Grand Est)

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Publication : [Paris] : Insee, 10/2023

Note(s) : Numéro de : Insee Analyses Grand Est = ISSN 2492-4547 , 168  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Indicateurs économiques  Voir les notices liées en tant que sujet Emplois publics  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb473920547

Notice n° :  FRBNF47392054 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : Avec plus de 413 000 agents en 2020, la fonction publique emploie près d'un salarié sur cinq dans le Grand Est. La région compte 74 agents publics pour 1 000 habitants, un taux d'administration légèrement inférieur à celui de la France de province. La fonction publique d'État et la fonction publique hospitalière sont bien représentées, contrairement à la fonction publique territoriale dont le nombre d'agents rapporté à la population est le plus bas des régions françaises.Entre 2011 et 2020, le nombre d'agents publics augmente de 0,4 %, soit la plus faible croissance de France métropolitaine, à relier au faible dynamisme démographique du territoire. Sur la même période, la proportion d'agents contractuels a fortement progressé, passant de 17 % à 21 %, notamment dans la fonction publique d'État et la fonction publique hospitalière.Fin 2020, 22 % des agents publics ont 55 ans ou plus dans le Grand Est, dont la moitié sont des agents de catégorie C, contre 16 % en 2011. La fonction publique territoriale est la plus concernée par le vieillissement de ses agents. [source INSEE]

Exemplaire : Bibliothèque de l'Insee Alain Desrosièresbnsp7702822 (ac_ina_168_fr.pdf)

Réunit : Autres auteurs : Couzinié-Devy, François ; Villaume, Sophie

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