Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques. Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : La revalorisation du Smic au 1er janvier 2023 : nouvelle hausse marquée du nombre de bénéficiaires / SSM Travail

Type de ressource électronique : 1 ressource électronique

Publication : [Paris] : Dares, 12/2023

Note(s) : Numéro de : Dares analyses (En ligne) = ISSN 2267-4756 , 71  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Salaires minimums  Voir les notices liées en tant que sujet
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Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb47387232g

Notice n° :  FRBNF47387232 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : Au 1er janvier 2023, le Smic brut horaire augmente de 1,8 %, à 11,27 euros. Compte tenu des revalorisations intervenues en mai et en août 2022, il croît de 6,6 % sur un an. 3,1 millions de salariés du secteur privé non agricole bénéficient directement de la revalorisation du 1er janvier 2023, soit 17,3 % des salariés (contre 14,5 % un an plus tôt). La proportion de bénéficiaires est plus élevée parmi les salariés à temps partiel (38,3 %, contre 12,4 % pour ceux à temps complet) et au sein des très petites entreprises (26,8 % dans celles de 1 à 9 salariés, contre 15,0 % dans les autres). Les femmes sont surreprésentées parmi les bénéficiaires (57,3 % des bénéficiaires, part en hausse de 2 points sur un an, contre 45,2 % de l'ensemble des salariés du secteur privé non agricole). À la veille de la revalorisation du 1er janvier 2023, moins de branches qu'un an auparavant ont un premier niveau de grille inférieur au Smic en vigueur. Ainsi, le nombre de salariés concernés par la non-conformité au Smic baisse (7,0 % après 12,0 % un an auparavant). [source INSEE]

Exemplaire : DaresBNSP_CTD_3687 (BNSP_CTD_3687.pdf)

Réunit :
Autres auteurs : Ley, Céline

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