Notice bibliographique

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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Legrand Collin, Émilie. Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Le contrôle de gestion sociale [Texte imprimé] : frais de personnel, effectifs et masse salariale, France et international, budget de la fonction RH / Émilie Legrand Collin

Édition : 5e éd.

Publication : Le Mans : Gereso, DL 2023

Impression : 58-Clamecy : Impr. Laballery

Description matérielle : 1 vol. (189 p.) : ill. ; 22 cm

Collection : Les guides pratiques : ressources humaines

Lien à la collection : Les Guides pratiques (Gereso éd.) 

Note(s) : Notice rédigée d'après la couv.. - RH = ressources humaines. - En appendice, choix de documents. - Bibliogr. p. 187. Glossaire

Sujet(s) : Direction du personnel -- France  Voir les notices liées en tant que sujet

Genre ou forme : Guides pratiques  Voir les notices liées en tant que genre ou forme

Indice(s) Dewey :  658.300 944 (23e éd.) = Gestion du personnel - France  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 979-10-397-0405-2 (br.) : 23 EUREAN 9791039704052

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb47290282c

Notice n° :  FRBNF47290282

Résumé : Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il s'avère donc impératif de contrôler et de piloter cette masse salariale ainsi que les effectifs, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise. Mais la réalité du contrôle de gestion sociale dépasse les simples tableaux de bord RH! Quelles sont les techniques à mettre en œuvre pour mieux gérer sa masse salariale? Comment anticiper l'impact des recrutements et des mouvements de personnel? De quelle façon faut-il construire un budget de frais de personnel? Comment piloter les dépenses de la fonction RH? À l'appui d'une méthode didactique et synthétique, reposant sur des cas pratiques vécus en entreprise, l'autrice vous propose de mieux comprendre les mécanismes de pilotage de la masse salariale, des budgets et des tableaux de bord RH. Une nouvelle partie est consacrée au contrôle de gestion sociale à l'international, avec notamment les spécificités de la masse salariale en Belgique et en Italie. Actualisé, enrichi et opérationnel, cet ouvrage vous permettra d'optimiser la gestion de vos ressources humaines! [source éditeur]

Localiser ce document(2 Exemplaires)

Tolbiac - Haut-de-jardin - Droit, économie, politique - Salle D - Économie 

1 partie d'exemplaire regroupée

658.314 LEGR c
support : livre

Tolbiac - Rez-de-jardin - magasin

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