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Auteur(s) : Institut national de la statistique et des études économiques (France). Direction régionale (Normandie). Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : 81 200 emplois de cadres dans les fonctions à forte valeur ajoutée en Normandie / Insee (Normandie)

Type de ressource électronique : 1 ressource électronique

Publication : [Paris] : Insee, 01/2023

Note(s) : Numéro de : Insee Analyses Normandie (En ligne) = ISSN 2493-7266 , 110  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Études régionales  Voir les notices liées en tant que sujet Développement économique  Voir les notices liées en tant que sujet Emploi  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb472194844

Notice n° :  FRBNF47219484 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : La présence d'emplois hautement qualifiés et spécialisés dans des secteurs à forte valeur ajoutée est souvent considérée comme un facteur favorable au développement économique des territoires. La Normandie dispose de 81 200 de ces emplois de « cadres des fonctions métropolitaines », soit 6 % des emplois de la région. Cette part est plus faible que la moyenne nationale et, bien qu'ayant doublé en quatre décennies, elle a moins rapidement progressé que dans l'ensemble des régions métropolitaines, y compris hors Île-de-France. Les cadres des fonctions métropolitaines en poste en Normandie sont un peu plus âgés et moins diplômés qu'au niveau national mais ont un niveau de rémunération équivalent. Comme les autres régions voisines de l'Île-de-France, la Normandie subit l'influence de ce pôle économique majeur qui emploie un dixième des cadres des fonctions métropolitaines qui résident dans la région normande. [source INSEE]

Exemplaire : Bibliothèque de l'Insee Alain Desrosièresbnsp6794309 (nr_ina_110_fr.pdf)

Réunit : Autres auteurs : Brendler, Jonathan ; Jerrari, Khalid

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