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Auteur(s) : Institut national de la statistique et des études économiques (France). Direction régionale (Île-de-France). Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : En Île-de-France, plus de femmes cadres dirigeantes du privé qu'en province / Insee (Île-de-France)

Type de ressource électronique : 1 ressource électronique

Publication : [Paris] : Insee, 12/2022

Note(s) : Numéro de : Insee Flash Île-de-France = ISSN 2426-1262 , 74  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Études régionales  Voir les notices liées en tant que sujet Travail des femmes  Voir les notices liées en tant que sujet Femmes cadres  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb471786041

Notice n° :  FRBNF47178604 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : En 2019, les Franciliennes occupent moins souvent un poste de direction que les Franciliens. En particulier, parmi les cadres dirigeants des entreprises privées de plus de 250 salariés, le taux de féminisation s'élève à 30 %. La part de femmes accédant à de tels postes est plus élevée qu'en province (23 %) alors que c'est l'inverse chez les cadres dirigeants de la fonction publique.Les rémunérations des femmes aux postes de direction sont en moyenne inférieures à celles de leurs homologues masculins. Ces écarts sont moins marqués qu'en province, sauf chez les chefs d'entreprise. [source INSEE]

Exemplaire : Bibliothèque de l'Insee Alain Desrosièresbnsp6673193 (if_inf_74_fr.pdf)

Réunit : Autres auteurs : Martin, Jean-Philippe ; Richel, Flora

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