Notice bibliographique

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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Titre(s) : Manager en responsabilité à l'heure du digital [Texte imprimé] : regards croisés de chercheurs / sous la direction de Benoit Raveleau ; avec la contribution de Michel Ajzen, Manuelle Aquilina, Livia Bahier-Michel... [et al.]

Publication : [Paris] : Hermann ; [Québec (Québec)] : Presses de l'Université de Laval, copyright 2022

Impression : impr. au Canada

Description matérielle : 1 vol. (XVI-315 p.) : ill. ; 23 cm

Collection : Ressources humaines, comportements au travail et pratiques innovantes

Lien à la collection : Ressources humaines, comportements au travail et pratiques innovantes 


Note(s) : Fait suite au projet de recherche "Gouvernance responsable de l'entreprise et évolutions technologiques", 2018-2021. - Notes bibliogr.


Autre(s) auteur(s) : Raveleau, Benoît (1964-....). Directeur de publication  Voir les notices liées en tant qu'auteur


Sujet(s) : Gestion d'entreprise -- Effets des innovations technologiques  Voir les notices liées en tant que sujet
Responsabilité sociétale  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  658.400 72 (23e éd.) = Gestion au niveau des cadres - Recherche  Voir les notices liées en tant que sujet


Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 979-10-370-1781-9 (Hermann). - ISBN 978-2-7637-5850-3 (PUL) (br.) : 38 EUR
EAN 9791037017819

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb47172544j

Notice n° :  FRBNF47172544


Résumé : Ces dernières années, les modes de management des entreprises ont considérablement évolué du fait de la transformation digitale. Dans ce contexte, cet ouvrage vise à définir les contours d'un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises. Trois questions principales y sont abordées :•  Comment refonder les pratiques managériales face à de nouvelles façons de travailler plus digitales, plus virtuelles ?•  Comment sortir de la domination du modèle actionnarial pour définir un modèle de gouvernance plus équilibré et durable ?•  Quelles peuvent être les valeurs fondatrices d'un nouveau modèle plus humain de management ?Cet ouvrage, œuvre de chercheurs francophones, fait suite au projet de recherche « Gouvernance responsable de l'entreprise et évolutions technologiques » (GRET) financé par l'Université catholique de l'Ouest dans le cadre de son programme de recherche 2018-2021 « Évolutions technologiques et société ». Il a également bénéficié du soutien des six  mécènes et partenaires de la Chaire Ressources humaines de ­l'Université catholique de l'Ouest (UCO, France) : Bodet Software, Baker Tilly Strego, CIC Ouest, Scania Production, Groupe Idéa et CEITH.  [source éditeur]


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