Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation
Auteur(s) : Courmontagne, Magali. Auteur du texte
Hindley, David
Titre(s) : Relations sociales en pratique, osez le dialogue ! [Texte imprimé] : bien négocier au quotidien / Magali Courmontagne, David Hindley
Publication : Malakoff : Dunod, DL 2022
Impression : 53-Mayenne : Dupliprint
Description matérielle : 1 vol. (219 p.) : ill. ; 22 cm
Collection : Ressources humaines
Lien à la collection : Ressources humaines (Paris)
Sujet(s) : Relations professionnelles -- Gestion
Partenaires sociaux
Négociations collectives
Indice(s) Dewey : 658.315 (23e éd.) = Relations employeur-employé (gestion du personnel)
Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-10-083981-0 (br.) : 23 EUR
EAN 9782100839810
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb471466801
Notice n° :
FRBNF47146680
Résumé : Aujourd'hui encore, 69 % des salariés français pensent que le dialogue social en entreprise n'est pas efficace. Pourtant, il est un élément clé, si ce n'est essentiel, aux relations quotidiennes entre les salariés, leurs représentants, les organisations syndicales et les directions.Loin des idées reçues, cet ouvrage intègre l'ensemble des parties prenantes du dialogue social et propose :une immersion au coeur du dialogue social pour en comprendre toute la complexité, mais aussi toute l'importance au regard des enjeux actuels de performance et de transformation des entreprises ;une approche pragmatique avec des conseils étayés sur le pilotage du dialogue social et la conduite des négociations ;les meilleures pratiques de dialogue social à partir d'exemples concrets de situations vécues.Quel dirigeant ou DRH n'a jamais rêvé d'appréhender avec sérénité le dialogue social en entreprise, d'en saisir les subtilités et d'adopter la bonne posture lors des négociations ?« Un recueil des meilleures approches pour les dirigeants qui souhaitent faire du dialogue social un levier de performance durable », Cécile Béliot-Zind, directrice générale du groupe Bel [source éditeur]