Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : France. Direction générale de l'administration et de la fonction publique. Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Rapport annuel sur l'état de la fonction publique : politiques et pratiques ressources humaines. Faits et chiffres. Edition 2016

Type de ressource électronique : 1 ressource électronique

Publication : [Paris] : DGAFP, 12/2016

Note(s) : Numéro de : Rapport annuel sur l'état de la fonction publique = ISSN 2267-571X ,   Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Fonction publique  Voir les notices liées en tant que sujet
Salaires  Voir les notices liées en tant que sujet
Emploi  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb47146245d

Notice n° :  FRBNF47146245 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : L'année 2015-2016 a été marquée par plusieurs temps forts, en particulier le rendez-vous salarial du 17 mars 2016 consacré à la revalorisation du point d'indice ; la mise en oeuvre du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations ; la publication de la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires ; la construction d'une politique d'ensemble pour garantir l'égalité d'accès aux emplois publics et lutter contre les discriminations ; le déploiement du régime indemnitaire lié aux fonctions et à l'engagement professionnel. Le titre 1 du rapport « Politiques et pratiques de ressources humaines » expose les principales évolutions de la fonction publique en 2015-2016 et décline les mesures mises en place pour répondre aux objectifs de modernisation de celle-ci. Le titre 2 du rapport, « Faits et chiffres » est destiné à partager le plus largement possible les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, rémunérations, conditions de travail et politique sociale -, qui permettent d'alimenter le dialogue social et de nourrir le débat public. Deux dossiers présentent les résultats d'études inédites sur la mobilité dans la fonction publique de 2011 à 2014, d'une part, et une analyse de la mobilité des 50 ans et plus dans le secteur public ou entre secteurs public et privé, d'autre part. La présentation des résultats annuels est stable pour faire de ce rapport un document de référence, lisible et accessible à tous, dans un souci de préservation de la richesse d'information et pour que chacun y puise la réponse à ses questions. [source INSEE]

Exemplaire : Sdessibnspssm-1503-DGAFP-Rapportannuel-2016 (bnspssm-1503-DGAFP-Rapportannuel-2016.pdf)

#debut#728808::C1#fin#