Notice bibliographique
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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation
Auteur(s) : Centre Hubertine Auclert (Île-de-France). Auteur du texte Île-de-France
Titre(s) : Télétravail et égalité femmes-hommes [Texte imprimé] : état des lieux, enjeux et recommandations / Centre Hubertine Auclert ; [étude réalisée à la demande de la] Région Île-de-France
Publication : [Saint-Ouen-sur-Seine] : Centre Hubertine Auclert, 2022
Impression : 34-Mauguio : Exaprint
Description matérielle : 1 vol. (96 p.) : ill. en coul. ; 30 cm
Collection : [Hubertine en actes] : étude, ISSN 2116-1631
Lien à la collection : Hubertine en actes
Note(s) : Bibliogr. et webliogr. p. 77-86
Sujet(s) : Télétravail -- France -- 2001-2025 Femmes -- Travail -- Effets des innovations technologiques -- France -- 2001-2025 Discrimination sexuelle dans l'emploi -- France -- 2001-2025
Indice(s) Dewey : 331.409 44 (23e éd.) = Femmes au travail - France
Identifiants, prix et caractéristiques : (Br.)
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb470798902
Notice n° : FRBNF47079890
Résumé : "En mai 2021, le Centre Hubertine Auclert, centre francilien pour l'égalité femmes-hommes et organisme associé de la Région Île-de-France s'est vu confier, par la présidente de Région, la réalisation d'une étude consacrée à l'impact du télétravail sur les inégalités femmes-hommes. Cette étude met en évidence l'importance d'une approche genrée du télétravail et de ses effets. Plus qu'un exercice de légitimation du sujet, c'est un appel à l'action : la mise en place d'une égalité d'accès à un télétravail de qualité pour toutes et tous nécessitant un engagement politique fort des organisations. À travers 13 recommandations concrètes, l'étude invite à anticiper les impacts sur les situations de travail des femmes et des hommes, et à identifier les effets de leviers pour installer l'égalité professionnelle et renforcer une culture de l'égalité dans toutes les organisations." [source éditeur]