Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : Institut national de la statistique et des études économiques (France). Direction régionale (Bretagne). Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Moins de femmes aux postes de direction, surtout dans le secteur privé / Insee (Bretagne)

Type de ressource électronique : 1 ressource électronique

Publication : [Paris] : Insee, 03/2022

Note(s) : Numéro de : Insee Flash Bretagne = ISSN 2427-9013 , 83  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Travail des femmes  Voir les notices liées en tant que sujet
Femmes dans la fonction publique  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb46995936d

Notice n° :  FRBNF46995936 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : En 2019, en Bretagne, les femmes sont moins souvent dirigeantes d'entreprise que les hommes. À ces postes, elles perçoivent des rémunérations inférieures à celles de leurs homologues masculins. Dans la fonction publique, la situation est plus nuancée et les femmes occupent des postes de direction presque aussi souvent que les hommes, avec de fortes disparités selon le versant (fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière). Comme dans le secteur privé, leur rémunération y est inférieure à celle des hommes en moyenne. Dans le privé comme dans la fonction publique, la proportion de femmes parmi les dirigeants de moins de 50 ans est plus importante que parmi les dirigeants plus âgés. [source INSEE]

Exemplaire : Bibliothèque de l'Insee Alain Desrosièresbnsp6209140 (br_inf_83_fr.pdf)

Réunit :
Autres auteurs : Bovi, Hervé ; Tacon, Dominique

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