Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation
Auteur(s) : Batazzi, Claudine. Auteur du texte
Titre(s) : Les symboles au cœur des organisations [Texte imprimé] : des managers en quête de sens / Claudine Batazzi
Publication : Londres : ISTE Editions, 2022
Description matérielle : 1 vol. (198 p.) ; 24 cm
Collection : Série gourvernance et sacré ; 3
Lien à la collection : Gouvernance et sacré
Note(s) : Bibliogr. p. [179]-198
Les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ne se résument pas à des
bâtiments, des capitaux financiers ou des outils de production. Elles constituent
avant tout des communautés humaines, avec toute la part de subjectivité que cela
implique. Certains comportements professionnels individuels ou collectifs peuvent
paraître éloignés de la rationalité professionnelle attendue et donner ainsi l'impression
aux managers de s'être égarés tant le décryptage de certaines situations se révèle
complexe. Cet ouvrage permet aux managers de repérer les clés symboliques qui participent
à la structuration et à la dynamique de leur organisation, notamment celles qui
fournissent du sens aux fonctions et aux missions des différents acteurs. Ainsi,
la prise en considération du poids de l'immatériel dans le fonctionnement organisationnel
par les managers facilitera la mise en oeuvre de stratégies de développement, de
changement voire de rupture
Sujet(s) : Symbolisme dans les organisations
Communication dans les organisations
Sociologie des organisations
Culture d'entreprise
Indice(s) Dewey : 658.4 (23e éd.) = Gestion au niveau des cadres
Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 9781784058104 (br.). - ISBN 1784058106 (br.)
EAN 9781784058104
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb46995885b
Notice n° :
FRBNF46995885
(notice reprise d'un réservoir extérieur)