Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques. Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Télétravail durant la crise sanitaire : quelles pratiques en janvier 2021 ? Quels impacts sur le travail et la santé ?

Type de ressource électronique : 1 ressource électronique

Publication : [Paris] : Dares, 02/2022

Note(s) : Numéro de : Dares analyses (En ligne) = ISSN 2267-4756 , 9  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Télétravail  Voir les notices liées en tant que sujet
Flexibilité du travail  Voir les notices liées en tant que sujet
Covid-19  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb46980960v

Notice n° :  FRBNF46980960 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : La crise sanitaire a favorisé une extension sans précédent du télétravail. En janvier 2021, 27 % des salariés le pratiquent, contre 4 % en 2019; 8 télétravailleurs sur 10 souhaitent le poursuivre, en réduisant cependant son intensité. Début 2021, 7 télétravailleurs sur 10 en ont une pratique régulière qui accroit l'autonomie, mais aboutit à des horaires décalés et des durées de travail allongées. Le télétravail est associé à davantage de douleurs et de troubles du sommeil. Son vécu est contrasté selon les personnes. Pour les télétravailleurs qui ne disposent que de moyens matériels peu adaptés, voire inexistants, pour le travail à distance, le soutien social se détériore ainsi que les autres risques psychosociaux et les troubles de la santé. Pour les femmes et les agents de la fonction publique, le télétravail occasionne davantage de difficultés que pour les salariés du secteur privé. Ceux qui pratiquent peu le télétravail, voire plus du tout début 2021 alors qu'ils y recouraient entre mars et décembre 2020, ont des conditions de travail proches de celles de l'ensemble des salariés. [source INSEE]

Exemplaire : Daresbnspssm-0919-DARES-Analyse-9 (bnspssm-0919-DARES-Analyse-9.pdf)

Réunit :
Autres auteurs : Erb, Louis ; Inan, Ceren ; Beatriz, Mikael ; Bèque, Maryline ; Coutrot, Thomas ; Do,Thi-Phuong-Thuy ; Duval, Marion ; Mauroux, Amélie ; Rosankis, Élodie

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