Notice bibliographique

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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Titre(s) : Transitions en vie de travail et en formation [Texte imprimé] : processus psychosociaux et pratiques d'accompagnement / sous la direction de Anne-Marie Vonthron, Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Bernard Gangloff... [et al.] ; [publié par l'] Association internationale de psychologie du travail de langue française

Publication : Paris : l'Harmattan, impr. 2021

Impression : 14-Condé-en-Normandie : Impr. Corlet

Description matérielle : 1 vol. (127 p.) : ill. ; 22 cm

Collection : Psychologie du travail et ressources humaines

Lien à la collection : Psychologie du travail et ressources humaines 


Note(s) : Textes issus du 21ème Congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française, tenu à Paris en juillet 2021. - Notes bibliogr. et webliogr. Résumés


Autre(s) auteur(s) : Congrès de psychologie du travail de langue française (21 ; 2021 ; Paris). Éditeur scientifique  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Association internationale de psychologie du travail de langue française. Éditeur scientifique  Voir les notices liées en tant qu'auteur


Sujet(s) : Mobilité professionnelle -- Aspect psychologique  Voir les notices liées en tant que sujet
Reconversion professionnelle -- Aspect psychologique  Voir les notices liées en tant que sujet
Accompagnement individuel  Voir les notices liées en tant que sujet

Genre ou forme : Actes de congrès  Voir les notices liées en tant que genre ou forme

Indice(s) Dewey :  158.7 (23e éd.)  Voir les notices liées en tant que sujet


Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-343-23642-1 (br.) : 14,50 EUR
EAN 9782343236421

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb46924557k

Notice n° :  FRBNF46924557


Résumé : L'ouvrage présente des contributions scientifiques utiles à la compréhension de situations spécifiques de transitions psychosociales professionnelles « tout au long de la vie adulte » : en formation, lors des mobilités, pour l'intégration et le maintien en emploi, à l'égard du chômage, au passage en retraite. Le rapport psychologique au travail y est examiné plus particulièrement au prisme des interactions sociales qui le construisent et participent à son développement. Sur la base de ces éclairages, des préconisations, démarches et outillages sont proposés qui sont autant de pistes pour un accompagnement des personnes ainsi que des institutions et organisations engagées dans ces situations de transitions. [source éditeur]


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