Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : France. Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques. Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Autonomie dans le travail

Type de ressource électronique : 1 ressource électronique

Publication : [Paris] : Dares, 10/2015

Note(s) : Numéro de : Synthèse.stat' (Ministère du travail de l'emploi de la formation professionnelle et du dialogue social, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques. En ligne) = ISSN 2739-1043 , 16  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Conditions de travail  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb468023360

Notice n° :  FRBNF46802336 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : Ce numéro de Synthèse.Stat' porte sur l'autonomie des salariés dans la réalisation des tâches qui leur sont confiées ainsi que sur la façon dont le travail leur permet ou non de se développer personnellement.La structure de ce volume s'inspire étroitement de la façon dont le Collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail a construit le troisième de ses six axes d'analyse des risques psychosociaux, celui portant sur l'autonomie.Les résultats sont issus de l'enquête Conditions de travail 2013. Conformément aux principes de cette enquête depuis sa création en 1978, c'est le point de vue et les connaissances du salarié sur son travail qui sont recueillis.Les résultats sont systématiquement ventilés par sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, secteur d'activité, type d'employeur (distinguant les trois versants de la fonction publique).Afin de présenter des évolutions, lorsque le questionnaire est resté à l'identique, les résultats sont fournis pour les années 1984, 1991, 1998, 2005 et 2013.Cinq autres volumes ont été publiés pour rendre compte des résultats de l'enquête Conditions de travail :• Contraintes physiques, prévention des risques et accidents du travail ;• Organisation du temps de travail ;• Vécu du travail : reconnaissance, conflits de valeurs, insécurité et changements dans le travail ;• Intensité du travail et TIC ;• Les rapports sociaux au travail. [source INSEE]

Exemplaire : epsilon46097 (SynthStat_2015_16.pdf) Dares

Réunit : Autres auteurs : Vinck, Lydie ; Algava, Elisabeth

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