Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : Institut national de la statistique et des études économiques (France). Direction régionale (Hauts-de-France). Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Atouts et défis des Hauts-de-France. Près d'un salarié sur deux des services à haute valeur ajoutée travaille dans la métropole lilloise

Type de ressource électronique : 1 ressource électronique

Publication : [Paris] : Insee Hauts-de-France, 08/2017

Note(s) : Numéro de : Insee Analyses Hauts-de-France (En ligne) = ISSN 2492-4253 , 57  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Services  Voir les notices liées en tant que sujet Valeur ajoutée  Voir les notices liées en tant que sujet Travailleurs  Voir les notices liées en tant que sujet Services aux entreprises

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb467995885

Notice n° :  FRBNF46799588 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : Couvrant l'ensemble des prestations intellectuelles à destination des entreprises, les servicesà haute valeur ajoutée (SHVA) emploient 9,5 % des salariés des Hauts-de-France, soit 176 000emplois. Ce poids du secteur, inférieur à la moyenne de France de province (10,5 %), placela région au 8e rang au niveau national. Ce secteur est composé de postes fortement métropolitainsfaisant appel à des niveaux de qualification élevés, dont un sur deux est concentré au sein de lamétropole lilloise. Si le nombre important d'activités de sièges sociaux constituent une spécificité dela région, les activités de recherche-développement sont, à l'inverse, en retrait. [source INSEE]

Exemplaire : epsilon61236 (IA_HF_57.pdf) Bibliothèque de l'Insee Alain Desrosières

Réunit : Autres auteurs : Tassart, Cédric ; Mierlot, Jean-Marc

#debut#573972::C1#fin#