Notice bibliographique

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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : AD coach (Paris). Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : De l'accompagnement au coaching en entreprise [Texte imprimé] / pour AD coach ; coordonné par Évelyne Deret

Publication : Toulouse : Érès éditions, DL 2021

Impression : 31-Villematier : GN impr.

Description matérielle : 1 vol. (242 p.) ; 21 cm

Note(s) : Textes réunissant deux décennies d'échanges au sein de l'association AD coach. - Glossaire


Autre(s) auteur(s) : Deret, Évelyne. Directeur de publication  Voir les notices liées en tant qu'auteur


Sujet(s) : Tuteurs et tutorat (travail)  Voir les notices liées en tant que sujet
Accompagnement individuel  Voir les notices liées en tant que sujet
Personnel -- Motivation  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  658.314 (23e éd.) = Motivation, moral, discipline (gestion du personnel)  Voir les notices liées en tant que sujet


Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-7492-6893-4 (br.) : 20 EUR
EAN 9782749268934

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb46797668b

Notice n° :  FRBNF46797668


Résumé : Pourquoi un nouveau livre sur l'accompagnement et sur une de ses déclinaisons spécifiques, le coaching ? Pour une raison simple : si ces deux activités existent depuis très longtemps, on ne sait pas exactement ce qu'on met derrière ces mots ni de quoi elles sont faites réellement, alors même que l'idée d'accompagnement prend de plus en plus de place dans notre société. Les auteurs ont voulu approfondir les raisons d'être et le sens de ce qui peut apparaître comme une mode, mais qui va bien au-delà. En s'appuyant sur leurs riches expériences professionnelles, ils présentent et analysent les multiples facettes du coaching en entreprise, sans omettre les points de vue critiques, et en envisagent les évolutions probables et souhaitables. Leur objectif est de contribuer à l'élaboration d'une véritable politique de l'accompagnement, orientée vers le renforcement du lien social, élément de base d'une solidarité essentielle pour toute prise de décision cohérente. Si la santé psychique et physique des individus est devenue un enjeu clé du monde contemporain, l'accompagnement au sein des entreprises a pour mission d'articuler le sens du collectif en prenant en compte les subjectivités. [source éditeur]


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