Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques. Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur France. Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Participation, intéressement et épargne salariale en 2016. Les sommes distribuées aux salariés progressent pour la troisième année consécutive

Type de ressource électronique : 1 ressource électronique

Publication : [Paris] : Dares, 08/2018

Note(s) : Numéro de : Dares analyses (En ligne) = ISSN 2267-4756 , 40  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Participation aux résultats de l'entreprise  Voir les notices liées en tant que sujet Épargne salariale  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb46793903m

Notice n° :  FRBNF46793903 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : En 2016, 56,0 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,9 millions de salariés, ont accès à au moins un dispositif de participation, d'intéressement ou d'épargne salariale ; 7,5 millions de salariés bénéficient ainsi d'un complément de rémunération (prime de participation ou d'intéressement, ou abondement de l'employeur sur un plan d'épargne entreprise ou un plan d'épargne retraite collectif). Le plan d'épargne entreprise (PEE), qui couvre 46,3 % de ces salariés, demeure le plus répandu des dispositifs car il sert de support principal de versement des primes de participation et d'intéressement.Sur l'ensemble de ces compléments de rémunération, près de 17,7 milliards d'euros sont distribués au titre de l'année 2016 par les entreprises, dont 17,1 milliards pour les seules entreprises de 10 salariés ou plus (+4,4 % par rapport à l'année 2015, après +7,4 % en 2015). Les sommes versées au titre de la participation continuent d'augmenter fortement en 2016 dans les entreprises de 10 salariés ou plus (+5,5 %, après +7,4 % en 2015). L'intéressement, qui représente à lui seul près de la moitié des versements dans ces entreprises, connaît une croissance plus modérée (+3,5 %, après +8,4 % en 2015). L'abondement distribué sur les PEE est le seul type de versement qui augmente davantage en 2016 qu'en 2015 (+4,3 %, après +2,5 % en 2015).Dans les entreprises de 10 salariés ou plus, 7,2 millions de salariés bénéficient d'un ou plusieurs de ces compléments de rémunération, en hausse de 2,4 % par rapport à 2015. Le montant moyen perçu par les bénéficiaires continue de progresser (+2,0 %) pour atteindre 2 369 euros en 2016. [source INSEE]

Exemplaire : epsilon81073 (2018-040.pdf) Dares

Réunit : Autres auteurs : Boutier, Karine

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