Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique
Auteur(s) : France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité
et de la ville. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques. Auteur du texte
France. Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi
Titre(s) : Les tensions sur le marché du travail au 2e trimestre 2014
Type de ressource électronique : 1 ressource électronique
Publication : [Paris] : Dares, 09/2014
Note(s) : Numéro de : Dares analyses (En ligne) = ISSN 2267-4756 , 72
Sujet(s) : Marché du travail
Emplois vacants
Chômeurs
Demandeur d'emploi
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb467623331
Notice n° :
FRBNF46762333
(notice reprise d'un réservoir extérieur)
Résumé : Au 2e trimestre 2014, l'indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les offres d'emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi en catégories A, B, C, est de nouveau en baisse (-2 % après -6 % au trimestre précédent). Sur un an, l'indicateur baisse de 5 %. Son niveau est désormais inférieur d'un tiers à sa moyenne de longue période, et de 11 % au point bas atteint lors du creux conjoncturel du 1er trimestre 2009.Les flux d'offres d'emploi collectées par Pôle emploi restent stables ce trimestre, alors que le nombre des entrées augmente (+2 %).Sur un an, les effectifs de demandeurs d'emploi inscrits en catégories A, B et C continuent de croître (+5 %). Le taux d'écoulement annuel des demandes d'emploi, mesuré par le taux de sortie des listes des demandeurs d'emploi, s'est quant à lui stabilisé depuis début 2013.La part des offres d'emploi durable (sur contrat de plus de 6 mois) est inchangée au 2e trimestre 2014. Elle se situe à 49 %, soit 5 points au-dessus de sa moyenne de longue période. [source INSEE]
Exemplaire : epsilon23425 (2014-072.pdf) Dares
Réunit :
Autres auteurs : Croguennec, Yannick
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Document numérique :
1 partie d'exemplaire regroupée
support : document électronique dématérialisé