Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : Institut national de la statistique et des études économiques (France). Direction régionale (Basse-Normandie). Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Les femmes et l'emploi en Basse-Normandie : la gamme des métiers s'élargit, les salaires restent en retrait

Type de ressource électronique : 1 ressource électronique

Publication : [Paris] : Insee Basse-Normandie, 03/2013

Note(s) : Numéro de : Cent pour cent Basse-Normandie (En ligne) = ISSN 2727-5639 , 239  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Femmes  Voir les notices liées en tant que sujet
Travail à temps partiel  Voir les notices liées en tant que sujet
Disparités des salaires  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb46751624f

Notice n° :  FRBNF46751624 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : Les Bas-Normandes sont de plus en plus présentes sur le marché du travail et accèdent à des fonctions à plus forte responsabilité. Elles investissent progressivement certaines professions jusque-là réservées aux hommes, outrepassant les stéréotypes liés au genre. Toutefois le marché du travail reste encore très segmenté. Ainsi la mixité est loin d'être atteinte dans bon nombre de secteurs d'activités économiques et de professions. L'articulation entre vie professionnelle et vie familiale repose principalement sur le recours au temps partiel qui reste très majoritairement féminin. L'amélioration du capital éducatif des femmes ne s'accompagne pas d'une plus grande équité en terme de rémunérations. A emploi comparable, les inégalités de salaire perdurent au sein du secteur privé : les femmes perçoivent un salaire horaire inférieur de 8 % à celui des hommes. [source INSEE]

Exemplaire : epsilon16913 (cent239.pdf) Bibliothèque de l'Insee Alain Desrosières

Réunit :
Autres auteurs : Bigot, Isabelle

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