Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : Institut national de la statistique et des études économiques (France). Direction régionale (Franche-Comté). Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Emploi dans les collectivités territoriales : premiers effets des transferts de compétence

Type de ressource électronique : 1 ressource électronique

Publication : [Paris] : Insee Franche-Comté, 11/2010

Note(s) : Numéro de : L'Essentiel (Besançon. En ligne) = ISSN 2729-4684 , 126  Voir toutes les notices liées EPCI : Etablissement public de coopération intercommunale

Sujet(s) : Fonctionnaires locaux  Voir les notices liées en tant que sujet Fonction publique  Voir les notices liées en tant que sujet Établissements publics  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb46742215d

Notice n° :  FRBNF46742215 (notice reprise d'un réservoir extérieur)

Résumé : En fin d'année 2008, la fonction publique territoriale regroupe 34 000postes en Franche-Comté. Entre 1998 et 2008, la progression des effectifsterritoriaux atteint 28 %, avec une accélération marquée au coursdes dernières années. La mise en oeuvre de la loi de 2004, organisantle transfert de certaines compétences de l'État, explique en partiecette forte hausse. Ainsi, les organismes régionaux et départementauxde Franche-Comté accueillent plus de 3 400 postes supplémentairesen trois ans. L'évolution de l'emploi est plus modérée dans les organismescommunaux et intercommunaux. Le dynamisme de l'intercommunalitéà fiscalité propre se confirme. Après 2004, bien que le nombredes structures correspondantes reste stable, leurs effectifs continuentde croître à un rythme soutenu. [source INSEE]

Exemplaire : epsilon1735 (ess10126.pdf) Bibliothèque de l'Insee Alain Desrosières

Réunit : Autres auteurs : Weinachter, Franck ; Poty, Martine

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