Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation
Auteur(s) : France
Titre(s) : Code du travail [Texte imprimé] : annoté, commenté en ligne
Édition : 84e éd., 2020-2021 / annotations jurisprudentielles et bibliographiques par Christophe Radé,... Caroline Dechristé,...
Publication : Paris : Dalloz, DL 2020
Impression : impr. en Italie
Description matérielle : 1 vol. (CXX-3756 p.) ; 21 cm
Collection : Codes Dalloz : social
Lien à la collection : Petits codes Dalloz
Note(s) : En appendice, table chronologique. - Notes bibliogr. Index
Autre(s) auteur(s) : Radé, Christophe (1968-....). Éditeur scientifique
Dechristé, Caroline. Éditeur scientifique
Sujet(s) : Droit du travail -- France
Genre ou forme : Codes (droit)
Indice(s) Dewey : 344.440 102632 (23e éd.) = Droit du travail - France - Lois particulières et recueils de lois
Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-247-20039-9 (rel.) : 69 EUR
EAN 9782247200399
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb46612555p
Notice n° :
FRBNF46612555
Résumé : À jour de la loi PACTE, des nouveaux seuils d'effectifs, de tous les décrets d'application relatifs à la formation professionnelle et à l'apprentissageLes plus de l'édition 2020 :- À jour de la loi PACTE et des lois de finances et de financement de la sécurité sociale pour 2020 ;- Table alphabétique générale complète ;- Une table de renvois aux anciens articles pour la partie relative aux institutions représentatives du personnel (selon sa pertinence) ;- Une table de renvois aux anciens articles pour la partie relative à la durée du travail (selon sa pertinence) ;- Inclus : Le Code en ligne, enrichis de commentaires.L'édition du Code du travail 2020 présente l'ensemble du droit applicable aux relations de travail et s'impose comme la référence aux acteurs du droit social. Les réforme des ordonnances Macron de la loi Avenir Professionnel, de l'assurance chômage et de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés sont maintenant effectives. Cette nouvelle édition permet à tout acteur du droit du travail leur appréhension.Ce Code est à jour notamment de :- La réforme de l'assurance chômage en vigueur pour l'essentiel le 1er novembre 2019 ;- La réforme l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) qui entre en vigueur à partir du 1er janvier 2020 ;- La loi Avenir Professionnel et l'intégralité de ses décrets d'application ;- la loi du 22 mai 2019 dite PACTE relative à la croissance et à la transformation des entreprises (nouveaux seuils d'effectifs, épargne salariale, travail de nuit ;- des lois de finances et de financement de la sécurité sociale pour 2020. [source éditeur]
