Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation
Auteur(s) : Moyat-Ayçoberry, Caroline
Titre(s) : Guide des risques psychosociaux en entreprise [Texte imprimé] : dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques / Caroline Moyat-Ayçoberry
Édition : 5e éd.
Publication : Le Mans : Gereso édition, DL 2019
Impression : (52-Langres : Impr. la Manufacture)
Description matérielle : 1 vol. (139 p.) : ill. ; 23 cm
Collection : (L'essentiel pour agir : ressources humaines, ISSN 1957-990X [sic])
Lien à la collection : L'Essentiel pour agir (Le Mans)
Note(s) : Notice rédigée d'après la couv.. - Bibliogr. et webliogr. p. 137. - ISSN exact : 2606-1554
Sujet(s) : Risques psychosociaux -- Droit -- France
Genre ou forme : Guides pratiques
Indice(s) Dewey : 344.440 1256 (23e éd.)
Numéros : ISBN 978-2-37890-305-3 (br.) : 19 EUR
EAN 9782378903053
Notice n° :
FRBNF45830150
Résumé : Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout… expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entreprises ne disposent pas toujours d'outils d'évaluation adaptés, et conservent généralement une approche individuelle du stress, traitant au cas par cas les situations délicates. Quel est le rôle des managers, des représentants du personnel, du service santé au travail ? Quelles sont les obligations de l'employeur et des RH ? Comment définir les indicateurs et outils RH à mettre en oeuvre pour lutter contre les RPS ? ... Agrémenté de fiches pratiques, cet ouvrage simple et accessible à tous intègre la toute dernière actualité en matière de RPS. Dirigeants, RH, managers, IRP, service santé au travail… ce guide vous accompagnera dans l'identification et la prévention des RPS avec l'objectif d'améliorer le bien-être des salariés au travail. [source éditeur]
