Notice bibliographique

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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Moyat-Ayçoberry, Caroline  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Guide des risques psychosociaux en entreprise [Texte imprimé] : dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques / Caroline Moyat-Ayçoberry

Édition : 5e éd.

Publication : Le Mans : Gereso édition, DL 2019

Impression :  (52-Langres : Impr. la Manufacture)

Description matérielle : 1 vol. (139 p.) : ill. ; 23 cm

Collection : (L'essentiel pour agir : ressources humaines, ISSN 1957-990X [sic])

Lien à la collection : L'Essentiel pour agir (Le Mans) 


Note(s) : Notice rédigée d'après la couv.. - Bibliogr. et webliogr. p. 137. - ISSN exact : 2606-1554


Sujet(s) : Risques psychosociaux -- Droit -- France  Voir les notices liées en tant que sujet

Genre ou forme : Guides pratiques  Voir les notices liées en tant que genre ou forme

Indice(s) Dewey : 344.440 1256 (23e éd.)  Voir les notices liées en tant que sujet


Numéros : ISBN 978-2-37890-305-3 (br.) : 19 EUR
EAN 9782378903053

Notice n° :  FRBNF45830150


Résumé : Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout… expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entreprises ne disposent pas toujours d'outils d'évaluation adaptés, et conservent généralement une approche individuelle du stress, traitant au cas par cas les situations délicates. Quel est le rôle des managers, des représentants du personnel, du service santé au travail ? Quelles sont les obligations de l'employeur et des RH ? Comment définir les indicateurs et outils RH à mettre en oeuvre pour lutter contre les RPS ? ... Agrémenté de fiches pratiques, cet ouvrage simple et accessible à tous intègre la toute dernière actualité en matière de RPS. Dirigeants, RH, managers, IRP, service santé au travail… ce guide vous accompagnera dans l'identification et la prévention des RPS avec l'objectif d'améliorer le bien-être des salariés au travail. [source éditeur]


Localiser ce document(2 Exemplaires)

Tolbiac - Haut-de-jardin - Droit, économie, politique - Salle D - Droit

1 partie d'exemplaire regroupée

344.440 1 MOYA g
support : livre

Tolbiac - Rez-de-jardin - magasin

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