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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Beaufort, Thierry  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : 40 exercices ludopédagogiques pour la formation [Texte imprimé] : savoir impliquer les apprenants / Thierry Beaufort

Édition : 5e éd., 2019

Publication : Paris : ESF sciences humaines, impr. 2019

Impression : impr. en Pologne

Description matérielle : 1 vol. (220 p.) : ill. ; 24 cm

Collection : Collection Formation permanente : séminaires Mucchielli. Entreprise

Lien à la collection : Collection Formation permanente. Série Entreprise 
Formation permanente en sciences humaines 


Note(s) : Bibliogr. p. 217. Index
ISSN de la collection principale : 0768-2026


Sujet(s) : Ingénierie pédagogique  Voir les notices liées en tant que sujet

Genre ou forme : Guides pratiques  Voir les notices liées en tant que genre ou forme

Indice(s) Dewey :  374.013 (23e éd.) = Formation professionnelle (éducation des adultes)  Voir les notices liées en tant que sujet


Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-7101-3854-9 (br.) : 24 EUR
EAN 9782710138549

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb45745343h

Notice n° :  FRBNF45745343


Résumé : Pour tous ceux qui souhaitent enrichir leur boîte d'outils, voici un tout-en-un pédagogique, original et opérationnel. Cet ouvrage propose 40 exercices ciblés autour de l'écoute, de la créativité, de la mémoire, du leadership, du stress… Accompagnés de conseils pratiques, ils sont regroupés autour de 5 grands axes : • Se présenter autrement. • Pratiquer l'écoute active. • S'exprimer pour s'affirmer. • Créer une dynamique de groupe. • Stimuler la créativité. Pour chaque exercice, Thierry Beaufort indique le temps de mise en place et le matériel nécessaire, le niveau de difficulté, la durée, le nombre de participants et les objectifs visés. Il propose également des scénarios d'animation et des outils favorisant le travail en groupe et l'implication des apprenants autour des thèmes essentiels : communication, connaissance de soi, relations de travail, processus d'influence, etc. À vous de découvrir des tours de tables originaux, des anti-bâillements et bien d'autres exercices pour sortir du cadre traditionnel des formations ! [source éditeur]


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