Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Arnaud, Béatrice (1965-.... ; psychologue). Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Mellet, Éric (1963-....)  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : La boîte à outils de la psychologie positive au travail [Texte imprimé] / Béatrice Arnaud, Éric Mellet ; illustrations de Caroline Tsiang

Publication : Malakoff : Dunod, DL 2019

Impression : 42-Saint-Étienne : Impr. Loire offset Titoulet

Description matérielle : 1 vol. (191 p.) : ill. ; 24 cm

Collection : La boîte à outils. Développement personnel

Lien à la collection : La Boîte à outils. Développement personnel  Voir toutes les notices liées
La Boîte à outils (Paris. 2007)  Voir toutes les notices liées

Note(s) : Bibliogr. p. 188-189. Webliogr. p. 190

Autre(s) auteur(s) : Tsiang, Caroline. Illustrateur  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Autre(s) forme(s) du titre : 
- Titre de dos : Psychologie positive au travail

Sujet(s) : Réalisation de soi  Voir les notices liées en tant que sujet
Satisfaction au travail  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  650.13 (23e éd.) = Amélioration personnelle et succès dans les relations d'affaires  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-10-077637-5 (br.) : 26,50 EUR
EAN 9782100776375

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb45653156v

Notice n° :  FRBNF45653156

Résumé : La psychologie positive, c'est quoi  ? Selon les chercheurs Gable et Haidt, c'est  «  l'étude des conditions et processus qui contribuent à l'épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus  ». La psychologie positive ne se réduit donc pas à l'étude du bonheur individuel, mais implique une dimension collective, sociétale et entrepreneuriale. Elle nous apporte de nouvelles connaissances sur l'être humain qui peuvent être mises en application et ainsi contribuer au développement et aux performances des entreprises.Ce livre expose comment appliquer la psychologie positive au bureau et comprend tous les outils permettant dans l'entreprise de favoriser les comportements positifs, le développement des valeurs et  postures telles que la bienveillance, l'empathie, la confiance en autrui. Certains outils sont prolongés par des situations d'entreprise, des exercices et des auto-évaluations. [source éditeur]

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