Notice de périodique

  • Notice

Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Titre clé :  Compléments de réflexion


Titre(s) : Compléments de réflexion [Ressource électronique] / [rédacteur en chef : Judith Ardagna]

Variante(s) historique(s) du titre : 
- Ressources santé, travail et mutations


Type de ressource électronique : Données textuelles en ligne

Publication : [Lyon] ([Centre Max-Weber, Institut des sciences de l'homme, 14 av. Berthelot ; 69363 Cedex 07]) : Compléments de réflexion, [2017]-[2018 ?]

Note(s) : Blogue. - Notice rédigée d'après la consultation de la ressource, 2018-04-25

Description matérielle : 1 ressource dématérialisée

Périodicité : Irrégulier


Autre(s) auteur(s) : Ardagna, Judith. Rédacteur  Voir les notices liées en tant qu'auteur


Sujet(s) : Changement organisationnel  Voir les notices liées en tant que sujet
Sociologie du travail  Voir les notices liées en tant que sujet
Reconversion professionnelle  Voir les notices liées en tant que sujet

306.360 9051 (23e éd.) = Systèmes d'organisation du travail (sociologie) - 2000-2019  Voir les notices liées en tant que sujet


Identifiants, prix et caractéristiques : ISSN 2608-6700 = Compléments de réflexion
ISSN-L 2608-6700
cf.https://portal.issn.org/resource/ISSN/2608-6700

URL : https://reorganisations.hypotheses.org/ - Format(s) de diffusion : HTML. - Accès libre et intégral. - Consulté le 25-04-2018
URL (capture dans Internet Archive) : https://web.archive.org/web/*/https://reorganisations.hypotheses.org/

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb454936394

Notice n° :  FRBNF45493639


Commentaires : Doctorante en première année de sociologie du travail, j'effectue mes recherches dans une succursale du groupe La Poste dans le cadre d'une convention CIFRE. Je travaille sur le traitement social des « troubles psycho-sociaux » (la catégorisation est encore à affiner car plusieurs problématiques se mêlent) dans un contexte de mutation de l'activité et de l'organisation (PSE) où le reclassement de certaines personnes à l' « employabilité limitée » (sic) fait problème [source éditeur]


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