Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Cavaliero, Sophie (1969-....). Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur
François, Clotilde  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Avantages sociaux et rémunération globale [Texte imprimé] : pour une meilleure marque employeur / Sophie Cavaliero, Clotilde François

Publication : Malakoff : Dunod, DL 2017

Impression : 53-Mayenne : Impr. Jouve

Description matérielle : 1 vol. (VI-216 p.) : ill. ; 22 cm

Collection : Ressources humaines

Lien à la collection : Ressources humaines (Paris)  Voir toutes les notices liées

Sujet(s) : Avantages accessoires -- France  Voir les notices liées en tant que sujet
Personnel -- Fidélisation -- France  Voir les notices liées en tant que sujet

Genre ou forme : Guides pratiques  Voir les notices liées en tant que genre ou forme

Indice(s) Dewey :  658.320 944 (23e éd.) = Gestion de la rémunération (salaires et appointements) - France  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-10-076050-3 (br.) : 22 EUR
EAN 9782100760503

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb453149726

Notice n° :  FRBNF45314972

Résumé : Avez-vous une vision claire du panel d'avantages sociaux qu'offre votreentreprise ? Savez-vous comment les gérer ? Pour qui sont-ils ? Combien coûtent-ils ? Avez-vous une stratégie en termes d'avantages sociaux pour construire unemeilleure marque employeur ? Êtes-vous en veille sur ces sujets ?Ces questions vous interpellent ? Vous êtes DRH, expert Comp & Ben, étudiant enmanagement des RH, partenaire social, ou tout simplement salarié ? Cet ouvrage vous offre pour la première fois une revue complète des avantages sociaux proposés au sein des entreprises de toute taille du secteur privé, accompagnée d'une démarche pour réfléchir à votre stratégie et améliorer votre marque employeur. [source éditeur]

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