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Auteur(s) : Mucchielli, Roger (1919-1981). Auteur du texte  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : La dynamique des groupes [Texte imprimé] / Roger Mucchielli

Édition : 24e éd. 2017

Publication : Paris : ESF éditeur, impr. 2017

Impression : impr. en Pologne

Description matérielle : 1 vol. (234 p.) : ill. ; 24 cm

Collection : Collection Formation permanente : séminaires Mucchielli. Série Entreprise

Lien à la collection : Collection Formation permanente. Série Entreprise 
Formation permanente en sciences humaines 


Note(s) : La couv. porte en plus : "processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes". - En appendice, choix de documents. - Bibliogr. p. 231-232. Glossaire. Index
ISSN de la collection principale : 0768-2026 4


Sujet(s) : Travail de groupe  Voir les notices liées en tant que sujet
Dynamique des groupes  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  302.3 (23e éd.) = Interaction sociale au sein des groupes  Voir les notices liées en tant que sujet


Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-7101-3250-9 (br.) : 24 EUR
EAN 9782710132509

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb452607805

Notice n° :  FRBNF45260780


Résumé : Processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes, la dynamique des groupes s'est imposée comme un des domaines sensibles de la psychologie sociale. L'ouvrage de Roger Mucchielli fait référence en la matière et offre une présentation vivante et approfondie des phénomènes qui se produisent dans les groupes humains. Il aborde en particulier : • les processus d'influence à l'oeuvre dans les groupes ; • les lois qui régissent la vie affective ; • les facteurs de cohésion et de conflit. L'auteur développe l'étude des processus de changement au niveau des attitudes et décrypte les techniques de manipulation. Il montre également comment les méthodes issues de recherches sur la dynamique des groupes peuvent servir pour traiter les troubles de la personnalité. Grâce à cet ouvrage, le lecteur saura dégager les conditions nécessaires pour améliorer le fonctionnement, la cohésion et l'efficacité des groupes. [source éditeur]


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