Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation
Auteur(s) : Pascal, Valérie (1962-....). Auteur du texte Boscher-Sexton, Catherine
Titre(s) : Le grand livre de l'égalité femmes-hommes [Texte imprimé] : réfléchir autrement, agir pleinement / Valérie Pascal, Catherine Sexton
Publication : La Plaine-Saint-Denis : Afnor éditions, DL 2016
Impression : 53-Mayenne : Impr. Jouve
Description matérielle : 1 vol. (XXXII-308 p.) : ill. ; 24 cm
Note(s) : En appendice, choix de documents. - Bibliogr. p. 305-308. Glossaire
Sujet(s) : Égalité des sexes Discrimination sexuelle dans l'emploi Relations hommes-femmes
Indice(s) Dewey : 305.3 (23e éd.) = Personnes selon le genre ou le sexe
Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-12-465544-1 (br.) : 23 EUREAN 9782124655441
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb45161810b
Notice n° : FRBNF45161810
Résumé : Faut-il attendre 100 ans pour vivre l'égalité pleine et entière entre les femmes et les hommes ? L'égalité femmes - hommes est un sujet Humain, d'hier, d'aujourd'hui et de demain. Les inégalités persistent, des solutions existent ! Quel que soit votre sexe, votre âge, votre statut, votre métier, votre culture… vous pouvez devenir acteur de ce changement. Valérie Pascal et Catherine Sexton vous invitent à : - Réfléchir autrement sur les enjeux de l'égalité femmes – hommes. Ce livre vous donne un panorama sur l'évolution des droits des femmes et des lois en matière d'égalité. Il vous fait découvrir les multiples visions sur le genre, principalement sociales et scientifiques, et apporte des clés pour agir sur les stéréotypes inconscients, facteurs de sexisme. - Agir pleinement : quatre leviers peuvent être activés simultanément : - Les solutions légales et citoyennes. - La gouvernance et la culture d'entreprise. - Le développement de l'intelligence individuelle. - Le renforcement de l'intelligence collective. Avec plus de 70 témoignages, ce livre propose des recettes concrètes et éprouvées qui peuvent vous inspirer. Les auteures présentent des outils pour accompagner femmes et hommes à mieux collaborer, à oser prendre leur juste place, et à développer leur confiance et leadership. C'est en valorisant les compétences et les talents que la notion de genre s'efface au profit de l'égalité, du bien-être et de la performance. We can do it ! (On peut le faire !) « Respecter et promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, c'est simplement reconnaître la dignité de la femme. » Marie-Jo Zimmermann, députée de la Moselle et membre de la commission des lois à l'Assemblée nationale « Les femmes pourront prendre leur place en révélant l'héroïne qui sommeille en chacune d'elles. » Emmanuelle Duez, présidente de WoMen'Up et co-fondatrice de « The Boson Project » [source éditeur]