Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation
Titre(s) : Société collaborative [Texte imprimé] : la fin des hiérarchies / coordonné par Diana Filippova ; [avec Flore Berlingen, Marc-Arthur Gauthey, Arthur de Grave, et al.] ; [publié par] Ouishare
Édition : 2e éd.
Publication : Paris : Rue de l'échiquier, impr. 2016
Impression : 63-Clermont-Ferrand : Impr. la Source d'or
Description matérielle : 1 vol. (125 p.) ; 17 cm
Note(s) : Notice rédigée d'après la couv.
Autre(s) auteur(s) : Filippova, Diana (1986-....). Directeur de publication
Ouishare (France). Éditeur scientifique
Sujet(s) : Coopération
Participation sociale
Économie collaborative
Indice(s) Dewey : 302.14 (23e éd.) = Participation sociale
Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-37425-046-5 (br.) : 10 EUR
EAN 9782374250465
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb450825131
Notice n° :
FRBNF45082513
Résumé : Nos institutions sont à bout de souffle et nos élites n'inspirent plus que de la défiance. En cause, les modes d'organisation hérités des révolutions industrielles : verticaux, verrouillés et obsédés par le contrôle et la compétition. L'organisation sociale est en décalage profond avec les principes de contribution, de participation et de coopération sur lesquels reposent le numérique et l'économie collaborative. Chaque jour, des initiatives s'en inspirent pourtant et expérimentent de nouveaux modèles. Ensemble, ces démarches contribuent à l'émergence d'une société collaborative, propice à la distribution de la valeur créée et du pouvoir. Ce manifeste esquisse ce que pourrait être cette société pour cinq de ses principaux piliers : le travail, l'éducation, les organisations, l'engagement social et environnemental et la production distribuée. [source éditeur]
