Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : Jäkel-Wurzer, Daniela  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Ott, Kerstin  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Töchter im Familienunternehmen [Texte électronique] : Wie weibliche Nachfolge gelingt und Familienunternehmen erfolgreich verändert / von Daniela Jäkel-Wurzer, Kerstin Ott

Titre d'ensemble : Töchter im Familienunternehmen / Jäkel-Wurzer, Daniela.

Publication : Berlin : Gabler, 2014

Description matérielle : 1 ressource dématérialisée

Collection : SpringerLink : Bücher

Note(s) : Wie Töchternachfolge gelingt und Familienunternehmen zukünftig durch weibliche Nachfolge profitieren können, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf.28 Porträts geben Einblick in Nachfolge- und Führungsstrategien von Deutschlands erfolgreichsten Familienunternehmerinnen. Neben praktischen Umsetzungstipps bietet das Werk wissenschaftliche Erkenntnisse einer Studie zur weiblichen Unternehmensübernahme. Eine unentbehrliche Lektüre für alle, die sich für Familienunternehmen und weibliche Führung interessieren. Mit einem Vorwort von Rosely Schweizer, geb. Oetker. Der Inhalt: - Warum Töchternachfolge oft Tandemnachfolge mit Vätern und/oder Geschwistern ist. - Was Töchternachfolge besonders macht. - Warum Töchternachfolge nicht den Verzicht auf eigene Familie bedeutet. - Warum Nachfolgerinnen Unternehmen verändern. - Warum die Nachfolge in Zukunft einfacher wird. - Ein Wort an die Väter - 10 Tipps. - 28 Porträts erfolgreicher Familienunternehmerinnen. Die Autorinnen: Dr. Daniela Jäkel-Wurzer studierte u. a. Soziologie und Psychologie in Jena und Siena und promovierte zur weiblichen Nachfolge in Familienunternehmen. Seit 2007 ist sie als Beraterin für Unternehmerfamilien tätig. Gemeinsam mit Kerstin Ottrief sie die Initiative "generation töchter" ins Leben. Kerstin Ott studierte Betriebswirtschaftslehre an der GSO-Hochschule in Nürnberg, New York und Stockholm. Danach war sie bei einem weltweit führenden Unternehmen der Elektrotechnik u.a. für Integration zuständig. Seit 2002 ist sie selbstständige M & A-Beraterin und hat zahlreiche erfolgreiche Unternehmensnachfolgen begleitet

Sujet(s) : Économie politique  Voir les notices liées en tant que sujet
Gestion d'entreprise  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  658.409 2 (23e éd.) = Leadership des cadres  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 9783662443330

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb44713180x

Notice n° :  FRBNF44713180 (notice reprise d'un réservoir extérieur)