Notice bibliographique
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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique
Auteur(s) : Goldfuss, Jürgen W.
Titre(s) : Führen in Krisen- und Umbruchzeiten [Texte électronique] : wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und fit für die Zukunft machen / von Jürgen W. Goldfuss
Titre d'ensemble : Führen in Krisen- und Umbruchzeiten
Édition : 2., durchges. Aufl
Publication : Wiesbaden : Gabler, 2015
Description matérielle : 1 ressource dématérialisée
Collection : SpringerLink : Bücher
Note(s) : Ständiger Wandel, ungeklärte Situationen und unsichere Perspektiven sind für Mitarbeiter
demotivierend. Offenheit, Glaubwürdigkeit und Wahrhaftigkeit im Management entscheiden
deshalb in Umbruch- und Krisenzeiten, ob das Unternehmen seinen Erfolg weiterhin sichern
kann. Jürgen W. Goldfuß erklärt, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter authentisch und
glaubwürdig durch anstehende Neuausrichtungen oder Krisensituationen führen und auch
unbeliebte Maßnahmen ohne Gesichtsverlust durchsetzen. Systematisch behandelt er alle
Aspekte einer solch fordernden Führungssituation und zeigt, wie man auch in schwierigen
Zeiten eine produktive Unternehmenskultur schafft. Der Inhalt Was bedeutet Umbruch?
Veränderungen, die Bewährungsprobe für Führungskräfte Die eigene Rolle - als Chef
und Mitarbeiter Teams in schwierigen Zeiten führen Alternative Handlungsmöglichkeiten
kreativ ausarbeiten Auch ein Chef ist nur ein Mensch Der Autor Jürgen W. Goldfuß ist
seit über 20 Jahren selbstständiger Unternehmensberater, Seminarleiter und Publizist.
Zuvor arbeitete er u. a. als Produktmanager, Projektleiter und Marketingleiter in
Brüssel und Paris
Sujet(s) : Économie politique
Gestion d'entreprise
Indice(s) Dewey :
658.409 2 (23e éd.) = Leadership des cadres
Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 9783658052096
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb447109405
Notice n° :
FRBNF44710940
(notice reprise d'un réservoir extérieur)
