Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Titre(s) : Nouvelles perspectives en management de la diversité [Texte imprimé] : égalité, discrimination et diversité dans l'emploi / coordonné par Isabelle Barth, Christophe Falcoz ; préface, Soumia Malinbaum

Publication : Paris : Éd. EMS, Management & société, DL 2010

Impression : 14-Condé-sur-Noireau : Impr. Corlet numérique

Description matérielle : 1 vol. (263 p.) ; 24 cm

Collection : Collection Gestion en liberté

Lien à la collection : Gestion en liberté  Voir toutes les notices liées

Note(s) : Issu du colloque "La diversité : questions pour les sciences sociales, égalité dans l'emploi, discrimination au travail et management de la diversité" organisé par l'École de management de Strasbourg en partenariat avec l'Association française des managers de la diversité, AFMD en décembre 2009. - Notes bibliogr.

Autre(s) auteur(s) : Barth, Isabelle. Directeur de publication  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Falcoz, Christophe (1971-....). Directeur de publication  Voir les notices liées en tant qu'auteur
École de management (Strasbourg). Éditeur scientifique  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Association française des managers de la diversité. Éditeur scientifique  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Sujet(s) : Gestion interculturelle  Voir les notices liées en tant que sujet
Culture d'entreprise  Voir les notices liées en tant que sujet

Genre ou forme : Actes de congrès  Voir les notices liées en tant que genre ou forme

Indice(s) Dewey :  658.18 (23e éd.) = Organisation d'entreprises internationales  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-84769-125-2 (br.) : 24,50 EUR
EAN 9782847691252

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb422033072

Notice n° :  FRBNF42203307