Notice bibliographique
- Notice
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001 FRBNF470286840000003
010 .. $a 978-2-37687-578-9 $b br. $d 22 EUR
020 .. $a FR $b 02231248
073 .0 $a 9782376875789
100 .. $a 20220518d2022 m y0frey50 ba
101 0. $a fre
102 .. $a FR
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106 .. $a r
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182 .. $6 02 $c n $2 rdamedia
200 1. $a Concepts et théories en management $b Texte imprimé $e décryptage et analyse $f Michel Barabel et Olivier Meier
214 .0 $a Caen $c Éditions EMS, management & société $d DL 2022
214 .3 $a 01-Péronnas $c Impr. Sepec numérique
215 .. $a 1 vol. (127 p.) $c ill. $d 24 cm
225 |. $a Questions de société $x 1777-439X
300 .. $a Bibliogr. p. 119-127
330 .. $a Les organisations en tant que système d'action collective, sont un élément déterminant
de nos sociétés. Elles sont un ensemble économique et social, regroupant différents
individus en interaction ayant un but collectif, mais dont les orientations stratégiques,
les choix, les intérêts, les activités peuvent différer, selon le secteur, leur propriété
(publique ou privée) ou leur taille. Elles constituent par conséquent un objet d'étude
important, à la fois pour comprendre leur fonctionnement, la nature de leur relation
avec l'environnement, ainsi que pour saisir les modes d'agencement et de gestion à
l'œuvre au sein des entités concernées. Cet ouvrage a pour objectif de présenter et
de préciser les éléments de base d'une compréhension du monde des organisations dans
leur diversité (entreprise, institution, association…) et leur complexité (hiérarchisation,
spécialisation, formalisation, centralisation, standardisation). Il expose les principaux
courants théoriques dans le champ du management et des organisations : école classique,
école des relations humaines, théorie de la décision, théorie de la contingence structurelle,
école de l'analyse stratégique, approches contemporaines… L'ouvrage Concepts et théories
en management vise à répondre à plusieurs questions : comment définir et caractériser
une organisation ? Comment distinguer les différentes formes d'organisation ? Sur
quels critères ? Comment fonctionne une organisation ? De quelle façon doit-on les
étudier et les analyser ? Ce livre entend répondre à ces différentes questions, en
présentant les principales théories en management (modèles, grilles, concepts), leurs
apports et limites mais aussi la diversité des points de vue et les interprétations
possibles sur la façon de traiter et d'analyser les organisations. $2 éditeur
410 .0 $0 40053657 $t Questions de société (Colombelles) $x 1777-439X $d 2022
676 .. $a 658.001 $v 23
686 .. $a 650 $2 Cadre de classement de la Bibliographie nationale française
801 .0 $a FR $b FR-751131015 $c 20220518 $g AFNOR $h FRBNF470286840000003 $2 intermrc
856 .2 $u 667928 $b Première de couverture
856 .2 $u 667919 $b Quatrième de couverture
930 .. $5 FR-751131008:47028684001001 $a 2022-100944 $b 759999999 $c Tolbiac - Rez de Jardin - Droit, économie, politique - Magasin $d O
930 .. $5 FR-751131008:47028684002001 $a 658.001 BARA c $b 759999999 $c Tolbiac - Haut de Jardin - Droit, économie, politique - Salle D - Libre accès $d N
