• Notice
000 cam 22 450
001 FRBNF470286840000003
010 .. $a 978-2-37687-578-9 $b br. $d 22 EUR
020 .. $a FR $b 02231248
073 .0 $a 9782376875789
100 .. $a 20220518d2022 m y0frey50 ba
101 0. $a fre
102 .. $a FR
105 .. $a ||||z 00|y|
106 .. $a r
181 .0 $6 01 $a i $b xxxe
181 .. $6 02 $c txt $2 rdacontent
182 .0 $6 01 $a n
182 .. $6 02 $c n $2 rdamedia
200 1. $a Concepts et théories en management $b Texte imprimé $e décryptage et analyse $f Michel Barabel et Olivier Meier
214 .0 $a Caen $c Éditions EMS, management & société $d DL 2022
214 .3 $a 01-Péronnas $c Impr. Sepec numérique
215 .. $a 1 vol. (127 p.) $c ill. $d 24 cm
225 |. $a Questions de société $x 1777-439X
300 .. $a Bibliogr. p. 119-127
330 .. $a Les organisations en tant que système d'action collective, sont un élément déterminant de nos sociétés. Elles sont un ensemble économique et social, regroupant différents individus en interaction ayant un but collectif, mais dont les orientations stratégiques, les choix, les intérêts, les activités peuvent différer, selon le secteur, leur propriété (publique ou privée) ou leur taille. Elles constituent par conséquent un objet d'étude important, à la fois pour comprendre leur fonctionnement, la nature de leur relation avec l'environnement, ainsi que pour saisir les modes d'agencement et de gestion à l'œuvre au sein des entités concernées. Cet ouvrage a pour objectif de présenter et de préciser les éléments de base d'une compréhension du monde des organisations dans leur diversité (entreprise, institution, association…) et leur complexité (hiérarchisation, spécialisation, formalisation, centralisation, standardisation). Il expose les principaux courants théoriques dans le champ du management et des organisations : école classique, école des relations humaines, théorie de la décision, théorie de la contingence structurelle, école de l'analyse stratégique, approches contemporaines… L'ouvrage Concepts et théories en management vise à répondre à plusieurs questions : comment définir et caractériser une organisation ? Comment distinguer les différentes formes d'organisation ? Sur quels critères ? Comment fonctionne une organisation ? De quelle façon doit-on les étudier et les analyser ? Ce livre entend répondre à ces différentes questions, en présentant les principales théories en management (modèles, grilles, concepts), leurs apports et limites mais aussi la diversité des points de vue et les interprétations possibles sur la façon de traiter et d'analyser les organisations. $2 éditeur
410 .0 $0 40053657 $t Questions de société (Colombelles) $x 1777-439X $d 2022
606 .. $3 11950206 $a Gestion $2 rameau
606 .. $3 11934171 $a Organisation de l'entreprise $2 rameau
676 .. $a 658.001 $v 23
686 .. $a 650 $2 Cadre de classement de la Bibliographie nationale française
700 .| $3 15121896 $o ISNI0000000356973963 $a Barabel $b Michel $4 070
701 .| $3 14459488 $o ISNI000000005206287X $a Meier $b Olivier $f 1970-.... $4 070
801 .0 $a FR $b FR-751131015 $c 20220518 $g AFNOR $h FRBNF470286840000003 $2 intermrc
856 .2 $u 667928 $b Première de couverture
856 .2 $u 667919 $b Quatrième de couverture
930 .. $5 FR-751131008:47028684001001 $a 2022-100944 $b 759999999 $c Tolbiac - Rez de Jardin - Droit, économie, politique - Magasin $d O
930 .. $5 FR-751131008:47028684002001 $a 658.001 BARA c $b 759999999 $c Tolbiac - Haut de Jardin - Droit, économie, politique - Salle D - Libre accès $d N

Localiser ce document(2 Exemplaires)

Tolbiac - Haut-de-jardin - Droit, économie, politique - Salle D - Économie 

1 partie d'exemplaire regroupée

658.001 BARA c
support : livre

Tolbiac - Rez-de-jardin - magasin

1 partie d'exemplaire regroupée