Notice bibliographique

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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Cristol, Denis (1967-....)  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Joly, Cécile  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Management et intelligence collective [Texte imprimé] : 80 méthodes et exercices : des pratiques pour apprendre ensemble / Denis Cristol et Cécile Joly

Édition : 2e éd. augmentée

Publication : Paris : ESF éditeur, impr. 2021

Impression : 01-Péronnas : Impr. Sepec numérique

Description matérielle : 1 vol. (298 p.) ; 24 cm

Collection : Collection Formation permanente : séminaires Mucchielli. Entreprise

Lien à la collection : Collection Formation permanente. Série Entreprise 
Formation permanente en sciences humaines 


Note(s) : Bibliogr. p. 293-296. Glossaire
0768-2026


Sujet(s) : Intelligence collective dans les organisations  Voir les notices liées en tant que sujet

Genre ou forme : Guides pratiques  Voir les notices liées en tant que genre ou forme

Indice(s) Dewey :  658.402 (23e éd.)  Voir les notices liées en tant que sujet


Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-7101-4389-5 (br.) : 24,90 EUR
EAN 9782710143895

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb46958985h

Notice n° :  FRBNF46958985


Résumé : L'intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. À l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment…), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin de devenir des facilitateurs libérant l'intelligence des collectifs par un leadership partagé. Les auteurs, spécialistes des nouvelles formes d'apprentissage, s'appuient sur des fondements théoriques et leur expérience de terrain pour proposer des pratiques innovantes favorisant l'apparition et la consolidation de l'intelligence collective. Leur ouvrage présente des exercices variés sur des thématiques majeures : Créer une vision commune ; engager l'action ensemble ; faire preuve de créativité collective ; faire place aux talents de chacun ; se motiver mutuellement. Plus qu'un simple recueil d'exercices, ce livre est indispensable pour les formateurs, les coachs, les consultants… qui souhaitent élargir leurs modalités d'intervention. Il s'adresse également aux managers désireux de libérer l'intelligence collective au sein de leurs organisations. [source éditeur]


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