Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation
Auteur(s) : Xi, Jiang
Titre(s) : Représentation, évolution et réflexion du choc culturel dans les entreprises à capitaux étrangers en Chine [Texte imprimé] / Xi Jiang
Publication : Paris : Éditions le Manuscrit, impr. 2021
Impression : 78-Maurepas : Impr. Lightning source France
Description matérielle : 1 vol. (308 p.) : ill. ; 22 cm
Collection : Espace interculturel Chine-Europe
Lien à la collection : Espace interculturel Chine-Europe
Note(s) : Bibliogr. et webliogr. p. 285-305
Sujet(s) : Gestion interculturelle -- Chine
Entreprises étrangères -- Chine
Travailleurs étrangers asiatiques -- Chine
Indice(s) Dewey :
658.18 (23e éd.) = Organisation d'entreprises internationales
Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-304-04990-9 (br.) : 27,90 EUR
EAN 9782304049909
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb469243858
Notice n° :
FRBNF46924385
Résumé : La croissance de l'économie et la progression de l'ouverture et de la réforme chinoise
ont développé une hétérogénéité culturelle, notamment dans les entreprises à capitaux
étrangers en Chine, selon les nationalités, langues, comportements et mentalités de
leurs employés. Cependant, le choc culturel existe non seulement entre les Asiatiques
et leurs collègues issus de l'Europe ou de l'Amérique du Nord, mais aussi entre les
employés asiatiques eux-mêmes, ce qui est souvent beaucoup moins pris en considération
par les chercheurs ainsi que les professionnels. Les peuples asiatiques ne cessent
en effet de créer et développer leurs propres valeurs, façons de penser et comportements
qui sont tous uniques et différents les uns des autres. À partir d'une méthodologie
fondée sur des entretiens semi-directifs en profondeur, cet ouvrage a pour objectif
d'interroger cette diversité culturelle particulière et impensée en étudiant ses transformations
et représentations au travail, et de finalement apporter des enjeux de l'inspiration
et de la résolution des problèmes posés par cette divergence culturelle. [source éditeur]
